从20年1O月开始扣费,但是查看之后是21年6月才交的,公司少交8个月社保怎么办

更新时间:2022-11-20 00:10:15
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从20年1O月开始扣费,但是查看之后是21年6月才交的,公司少交8个月社保怎么办
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  • 邓五英律师
    服务地区:广东-中山 134-2700-6172
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    您好,这种情况要求要求公司补交社保。
    2022.08.07 13:47:14
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    你好,你可以向劳动监察大队投诉
    2022.08.06 22:29:54
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  • 找法网咨询顾问
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    公司扣了社保但没缴费的举报是:向劳动行政部门举报,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    2022.11.20 00:10:15
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入职3年公司少交16月社保怎么办
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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19年的12月到20年的2月国家是不是免缴社保了?
社保一般不可以一次性缴满15年,社保基数是每年五月才能份出台当年需要缴纳的社保基数,所以不能一次性缴满。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康
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19年2月进厂,10月才开始买社保,21年1月底离职,但只社保只交到20年12月应该怎么找他们赔?
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
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我在公司上了六年多,14年4月份入职,到2020年12月辞职,中途14年4月到15年都没有给我买社保
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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14年7月来公司,15年2月交保险。
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
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我在就旧的公司是从19年九月开始交的社保,20年1月2月的社保都没交,这三个月是要我个人全部交吗
如果确认存在劳动关系的,在职期间用人单位需要缴纳社保。如果您已经离职的,一般需要个人承担社保。
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社会保障问题应该找哪些部门?
投诉社保需要到当地社保局劳动监察大队投诉,也可以向该社保局的本级人民政府申请行政复议,也可以向该社保局上一级主管部门申请行政复议,或者到当地法院起诉。投诉文书应
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大学生短期工去餐饮店当短期工没有签劳动合同,没有为我们缴纳社
在饭店工作不给工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳
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你好,我被聘用11,交了4年养老保险
法律分析:养老保险是以领取养老金的方式返还的。养老保险至少累积缴费十五年,到达法定退休年龄男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助
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公积金去年冻结现在解冻了,能取吗
公积金账户被冻结2--5年才能解冻。 公积金账户被冻结一般有两种情况:失信冻结和协助法院冻结。 1、公积金账户失信冻结:是指职工因骗提、骗贷等失信行为致其住房公
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以前给老板打工,老板没帮我买社保,七年前自己接手老板的店铺,可以要求原法人为其补交以前的社保吗?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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没有给买社保,被公司开除赔钱吗
公司不帮买社保,告他有赔偿,赔偿的情况有以下: 1、因用人单位不缴纳社保,劳动者依法解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金; 2、因用人单位不缴纳医疗保险,
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