我在理发店上班签订了三年的劳务合同，现在想离职需要支付违约金吗，期间没有参加培训也不是公司性质的是个

更新时间：2022-08-07 11:57:20

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我在理发店上班签订了三年的劳务合同，现在想离职需要支付违约金吗，期间没有参加培训也不是公司性质的是个体工商户

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你好，一般劳动者无需支付违约金，单位如果存在违法行为还需要补偿劳动者。

2022.08.06 20:35:19

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这种情况的话，是不需要支付违约金的

2022.08.07 11:57:20

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"劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。"

2022.08.06 15:18:28

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高健博律师
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想离职不需要支付违约金。

2022.08.06 16:56:48

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