公司对我降薪降职我该怎么办?

更新时间:2022-08-06 17:04:13
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公司对我降薪降职我该怎么办?
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  • 冯松斌律师
    服务地区:广东-肇庆 135-5651-2348
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    您好,无缘无故降职降薪,应当向单位索要书面文件作为证据。如果不接受降职降薪,应尽量保持在原工作岗位工作,并拿好证据,立即去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
    2022.08.06 17:04:13
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  • 保险理赔保险拒赔律师
    服务地区:广东-深圳 138-2328-8593
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    你好,这个降薪的情况的话,一般就需要收集证据来仲裁
    2022.08.06 11:57:47
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
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    您好,您可以根据实际情况主张劳动仲裁。
    2022.08.06 11:47:34
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1534998 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
    2022.08.06 10:46:17
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如果公司单方面调岗降薪的,如果员工不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据。
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