公司设置业绩要求，不达标扣基本工资，这个违法吗

更新时间：2022-08-06 17:12:44

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公司设置业绩要求，不达标扣基本工资，这个违法吗

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一般是不合法的,如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。扣钱后的工资,不得低于当地最低的工资标准,但如果双方在损失发生后另有约定的除外。

2022.08.06 17:12:44

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2022.08.05 18:59:30

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时宪律师
服务地区：安徽-合肥

因劳动者完不成业绩而扣底薪是违法的。

2022.08.05 19:15:58

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丁万昌律师
服务地区：安徽-合肥

你好，这个属于违法的，可以到劳动纠察大队投诉

2022.08.05 20:20:07

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