签订三方协议后，实习结束后，必须签订劳动合同吗？

更新时间：2022-08-05 17:33:51

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实习要签三方协议吗

实习生签订了三方协议还用签订劳动合同吗？

劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。

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施工合同可否签三方协议

担保协议是必须三方一起签订吗

实习生已经签订实习三方协议，还需要签劳务合同吗？

你好，是需要的，现在有什么争议嘛

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合同先履行后签订可以吗

我是应届毕业生，跟公司签订了三方协议，已签订劳动合同，现在想解除劳动合同，我需要支付吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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我是大学签订的三方协议，现在进入公司进行研修，没有签订劳动合同。三方在签订劳动合同后，本协议无效的同

您好，劳动合同违约是否有赔偿，具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的

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我签订了三方协议。其中，三方就业协议签订后，必须为公司服务5年。否则，违约金5000元，我现在来公司

试用期应该不用赔偿违约金的。但如果之前签订着合同，参与了培训，产生了相关费用，是有可能承担一定的赔偿责任的。

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没有毕业，三实习，只和使用者签订三方协议没有签订劳动合同，对吧？

劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代

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想问一下，在出去实习时可以签订劳动合同吗？还是只能签订三方协议

你好，具体要看你们双方所签的三方协议内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

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请问现在如果签订三方协议，是不是必须签订劳动合同？

第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第二、无固定期限劳动合同，是指用人

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当老板想辞职时，我可以要求如何赔偿？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

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劳动合同补充协议顺延是否可以，有哪些法律规定

劳动合同补充协议顺延操作包括：1.双方协商一致，签订书面顺延协议；2.协议中明确延期的起止时间；3.确保协议内容合法，不违反法律规定；4.双方签字盖章确认。若符

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劳动合同，本人没有签字，可以以未签订劳动合同申请仲裁吗？

可以。处理方式如下：1. 收集证据，如工资支付记录、社保缴纳记录等证明劳动关系。2. 向调解组织申请调解，尝试和解。3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁

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退休教师可以从事经商行为吗

退休教师从事经商行为时，应首先了解相关法律法规，确保合法注册和经营。若选择成立公司，需按照公司法规定进行设立和运营；若选择个体工商户，则需遵守相关工商管理规定。

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暑假工作人员应提前离开。扣除他们工资的一半以上合法吗？

这个是需要协商解决的

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合同上写着未满三个月扣半个月工资，然后申请离职前几天刚好三个月，还扣半个月工资违法吗

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刚进销售公司是实习期，公司抖音推流的钱，亏损怪到员工头上，一个20块钱合理吗，我没有为公司造成经济损

针对公司将亏损归责于员工的情况，员工可以先与公司沟通协商，要求公司给出合理的解释和处理方案。如果沟通无果，员工可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权

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