我是干洗车工的,老板无理由辞退工人

更新时间:2022-08-05 16:37:54
问题描述:
我是干洗车工的,老板无理由辞退工人
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王林律师
    服务地区:河北-保定 134-6327-0151
    咨询我
    你好,按你所述,可以劳动监察部门反映或仲裁解决
    2022.08.05 16:37:54
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1601324 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022.08.05 14:44:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板辞退员工赔偿
老板辞退员工赔偿
劳动合同纠纷 271
我是劳务工,被厂里辞退了
公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。如果公司违法解除劳动劳动合同的,按照一年两个月的工资的标准进行赔偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位工人 什么情况下可以辞退
单位在下列情况下可以辞退员工:员工在试用期间被证明不符合录用条件的;员工严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害的;或者依法被司法机关追究刑事责任的等。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工解除合同模板
员工解除合同模板
民法典 317
公司无固辞退工人 工人得到补偿吗
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在中通快递上班,被老板辞退了
劳动者在离职时被老板恶意扣工资,可以与老板协商,要求其给出合理的理由,及时返还给本人;协商不成的,则可以去申请调解、申请劳动仲裁、或者依法提起劳动诉讼。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂辞退工人,又拖欠工资
工地拖欠工资,工人的维权办法:向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想关于农民工的劳动法,一个人在同一家公司上班20年,老板突然辞退工人怎么补偿辞退工人怎么补偿?
你好,对方应支付你经济补偿,每工作一年支付一个月工资,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服的可以诉讼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里如果辞退员工咋办,岗位又不换哦,所以厂辞退
劳动者无故被辞退的,可以向劳动局投诉,或者申请仲裁,还可以进行起诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工被辞退与老板,无理由,老板要辞退工人
无故辞退是违法解除劳动合同,可以申请劳动争议仲裁维权。   用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是我i恶法解除劳动合同,按《劳动合同法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签署了两年劳动合同后,工作一个月。然后被辞退了。
被辞退,劳动者应当到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。用人单位解除劳动合同,通常有如
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和劳动派遣签订了合同,我该怎么办?
用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是非法解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司上班一个月内未签合同被辞退
在公司上班没有签劳动合同被辞退了,解决办法如下: 1、当事人和老板协商解决,可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哺乳期被辞退能起诉他吗?
法律分析:哺乳期被辞退可以去起诉。哺乳期不能被辞退,劳动者在哺乳期间,用人单位不能随意解除劳动合同,除非劳动者严重违反劳动纪律。用人单位无故辞退哺乳期女员工的话
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和领导吵架被辞退怎么处理
一、被辞退怎么办 1、如果自身并不存在过错,被公司违法辞退,可以搜集证据申请进行劳动仲裁。一般情况下,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
1991年上班到现在,单位辞退,经济补偿怎么算?上年平均工资1万,河北唐山
单位辞职的补偿规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 六个月以上不满
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在深圳,失业了,已经停止交了保险,公司已经注销,但是没有做被辞退的盖章
打电话给中国保监会注销。 1.一般保险公司会在员工离职的3个月内完成对你的工号进行消除。 2.我们可以找中国保监会投诉,一旦受理,保险公司会乖乖进行消除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
史宝华律师
近期帮助 1791 人
双方在一起喝酒了,一方打人打成轻伤了,该怎么判
4分钟前
史宝华律师
近期帮助 1791 人
微信被人诈骗200
4分钟前
李晓航律师
近期帮助 168066 人
离婚协议去哪弄
9分钟前
石健伟律师
近期帮助 18667 人
你好,有个朋友不知道怎么了,去开锁,然后被机关给扣留了起来
13分钟前
隆仁律师
近期帮助 21013 人
被黑心商家骗了
25分钟前
周婷律师
近期帮助 6675 人
是否所有促进竞争的协议都是可以鼓励的?
37分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10668 人
我是广东云浮市罗定市工地的,封项唔亡就无一千元加班费,工作亡就有一千元加班费的
38分钟前
石健伟律师
近期帮助 18667 人
公司不签劳动合同还拖欠工资想委托律师打仲裁
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询