企业能否以员工不在为由解雇员工吗？

更新时间：2022-08-05 11:38:39

问题描述：

企业能否以员工不在为由解雇员工吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1583024 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

企业以违反内部规章制度为由解雇员工合法。根据法律规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以依法解除劳动合同，并且不用支付经济补偿或赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

2022.08.05 11:38:39

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

企业能辞退员工吗

企业能辞退员工吗

怀孕期，企业变向解雇员工，员工怎样维护保养？

您好，您可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工给公司造成损失公司能否解雇员工

员工给公司造成损失公司能否解雇员工

员工在生病期间公司能否辞退员工

员工在生病期间公司能否辞退员工

工厂无故解雇员工，员工该怎么办？

您好，可以进行投诉或者直接申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司变更如何与员工签劳动合同

公司变更如何与员工签劳动合同

我是员工被公司解雇的失业保险能给我多少钱？

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司是否应该解雇员工，给员工失业保险。

你可申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或主张赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位可以辞退员工吗？

　　辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果公司无理由辞退员工，员工该怎么办？

您好，无故被辞可以要求公司赔偿。

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无故辞退员工，员工该怎么办？

首先，劳动关系成立，约定的工作时间不能算加班费，无论这个时间约定在白天还是完上。其次，仲裁对9月的加班费不受理，但在法院应没有超过失效，法院会受理的。再次，

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司辞退应如何赔偿员工？是否违法，员工不同意，公司辞退员工应如何赔偿？

您好调岗是否降低了收入薪资待遇完善您的问题方便律师解答

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期间被老板扣工资是违法的吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大专毕业后强制实习，学生拒绝后，学校强制在一周内提交三方协议

您好，具体要看学校的具体规定，如果是属于教学规定的话，那么您应当执行，如果没有这样的规定，只要您满足了学校具体的实习任务，学校是无权干涉您的选择的。希望能帮到您

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

培训机构五一不放假并不批假违法吗

五月一不放假违法。学生不是劳动者，不受法规调整，教师可以算加班工资，如果学校不支付，可以向劳动局投诉。另外学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假违规，可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我可以要求赔偿，因为我在请假一天没有请假单

你好，你请假获得批准了没有

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职半年后发现自己得了职业病怎么办？

你好，请问您做职业病鉴定了吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

城管协管员被解雇，能否要求赔偿？

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试岗期没工资违法吗？

试岗期没有工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，对仲裁裁决不服的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

让我们签署与公司A的解除劳动合同且不负有赔偿责任的协议，B公司非法解除劳动合同。请问我赔偿金可以从0

可以确定非法解除劳动合同吗，有没有收到解除通知，A改制B公司是什么意思，A公司不存在了

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

10分钟前

谭泉律师

近期帮助 8987 人

你好，我是村里的一名计生专职干部，干了20多年了没交社保，请问还能补交吗？

12分钟前

孙杉律师

近期帮助 10 人

公司劳动节不按法定规定假期放假怎么办

20分钟前

姜月律师

近期帮助 23594 人

现在对方不合理要求赔偿6万多元，说什么要修复疤痕也就一万左右，这个该怎么打官司

24分钟前

孙虹艳律师

近期帮助 187 人

女儿是老人的法定监护人，若女儿把老人达到养老院后，老人不同意住在养老院是否有权把老人接出养老院

24分钟前

潘立微律师

近期帮助 514 人

船方负责货物在船上的绑扎和加固，运输途中有缺陷然后导致货物损失，这个货物损失应该由谁负责？是船方吗？

24分钟前

丁兆凯律师

近期帮助 62945 人

A方在宿舍公然侮辱当事人，言语辱骂，随后本人报警，在警方执法记录仪前，并诬陷本人，能否构成刑事案件

23分钟前

周晖律师

近期帮助 69 人

开发商将自持住房改为商品房销售

31分钟前

温海宽律师

近期帮助 12146 人

我是个挂名监事公司因为租赁债务纠纷公司和同时我被起诉现在银行卡被冻结金额后续我会受影响吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟