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合同到期公司不续约需要赔偿吗？
更新时间：2022-08-03 11:23:07
问题描述：
合同
到期公司不续约需要赔偿吗？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王芝琳律师
服务地区：四川-成都
191-1351-1334
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如果是劳动合同，公司需要支付经济补偿金
2022.08.03 11:23:01
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张弦律师
服务地区：四川-成都
177-0813-3871
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你好，不续签辞退是可以要经济补偿金的
2022.08.03 11:23:07
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邓良川律师
服务地区：四川-成都
151-9660-3309
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可以要求赔偿，有什么可以帮助到你
2022.08.02 16:29:23
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蒋翔律师
服务地区：四川-成都
188-3959-6771
咨询我
合同到期公司不续约需要赔偿
2022.08.02 16:55:55
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李进律师
服务地区：四川-成都
185-8158-1888
咨询我
你好，可以主张经济补偿的
2022.08.02 16:23:17
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劳动合同期满的，劳动
合同终止
。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。 3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
2022.08.02 16:10:20
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合同到期不续签需要赔偿吗
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合同到期了不续签公司需要赔偿吗
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合同到期不续签公司赔偿吗
合同期内辞退
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合同到期公司不续约，有赔偿吗？
合同到期了公司不续签是需要支付赔偿的。
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合同到期公司不续签需要补偿吗
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
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合同到期，公司不续签能赔偿吗？谢谢
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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我与公司合同到期公司不续签合同，有赔偿吗？
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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合同到期,公司不续约,需要赔偿吗？签了两年的劳动合同，合同到期后公司不给续约请问这种的公司需要赔偿劳
可以要求用人单位支付经济补偿。
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我提前一个月辞职了。劳动法规定我可以提前一个月辞职。老板否认了这一点。我能起诉他吗？
您好，建议协商解决
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公司拖欠工资8个月，可以得到什么赔偿？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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请问下。在公司上班到了60岁，公司不开了，有得到赔偿吗
有赔偿。处理方式：1.协商赔偿，双方达成一致可快速解决；2.劳动仲裁，通过仲裁机构裁决；3.诉讼，向法院起诉。具体操作需根据实际情况选择。
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工厂未签合同的员工是否享有补偿权益
未签合同员工有补偿权益。员工可要求工厂支付自第二个月起的二倍工资，或要求补签劳动合同。如工厂拒绝，可通过法律途径维权，如向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。
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我是养老院护士还在试用期已经提前告知离职现在到期了还不让走我直接走人会有影响吗
直接走人可能违法。应提前3天通知单位，或与单位协商一致后离职，以避免承担法律责任。如已造成损失，需与单位协商赔偿事宜。
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出现经济问题，而且已经济性裁员过，请问可以连续经济性裁员吗？或者说1年内可以几次经济裁员吗？
不能，您好，麻烦再具体说一下情况
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就是我在便利店上班，家里有急事我提出了辞职，当时也签了合同
根据《劳动合同法》的规定，您辞职后，公司应支付您应得的工资、加班费、奖金等劳动报酬。如果公司存在拖欠工资或未支付加班费等情况，您有权要求公司补发。此外，如果您因
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员工体检不合格，解除合同需要支付经济补偿吗？
员工体检不合格解除合同，常见处理方式包括协商解除并支付补偿、员工辞职或公司合法解除。选择时需考虑合同约定、法律规定及双方意愿，确保合法合规并保障员工权益。
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