合同到期了不续签公司需要赔偿吗

更新时间：2021-12-02 12:55:06

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你好，公司不续约需要支付补偿金的，一年支付一个月，也可以协商

2021.12.01 16:56:09

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赵勇律师
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劳动合同到期公司不续签，需要向员工支付经济补偿金

2021.12.01 16:57:33

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马政鹏律师
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如果不续签公司主动解决会有补偿

2021.12.01 16:59:44

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韩佩霞律师
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你好，是工作了多久了呀？

2021.12.01 16:57:03

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秦瑞律师
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你好合同到期不续签继续在公司上班是可以要求赔偿的

2021.12.01 17:04:23

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

是公司不续签还是员工不续签？请告知具体情况来为你分析是否有经济补偿金。

2021.12.01 19:01:11

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余宁律师
服务地区：江苏-苏州

如果公司不愿意续签，是要求支付经补的

2021.12.02 12:55:06

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合同到期公司不续签可以要赔偿吗

呃，公司如果不按照法律规定续签的话，那属于违法的，可以要求赔偿。

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员工合同到期公司不续签要赔偿么

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合同到期不续签需要补偿吗

如果属于下列情况有补偿，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照劳动合同法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。

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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动

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合同到期公司不续签需要补偿吗

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。

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合同到期公司不续签补偿

你好，可以要求单位进行赔偿

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合同到期公司不续签能赔偿吗

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。

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合同到期公司不续签，合同到期不续签，公司应该给赔偿吗

劳动合同期满单位解除劳动关系的，不续签的，单位应当支付经济补偿金。

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合同到期公司不续签有赔偿吗

你好，合同到期公司不续签有赔偿的。

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想辞职，可以吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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酒店老板要求员工向客人发表评论，违法吗？

收集证据申请劳动仲裁

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从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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向公司申请离职领导不同意，过了两天叫我明天不用去了

员工提前30天申请离职公司不同意，可以与公司协商或提起仲裁。根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日

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试用期间想要离职，是否需要提前30天合法？

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

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公司合同签的4300一个月，但是工资一一直打8、5折都10个月了合法吗，

如果无法协商，建议，申请劳动仲裁维权

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如今我已到了退休年龄，要是公司解雇我，会有补偿吗？

可以到劳动局投诉处理的

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我再去问一下我明天可以离职吗之前就说可以离职的现在在呢…我想急辞他也不给我真的想哭了汪老师我可以到劳

要辞职了领导不让走可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

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