拖欠一年半工资过了仲裁期怎么办

更新时间:2022-08-02 20:43:16
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拖欠一年半工资过了仲裁期怎么办
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    按照劳动仲裁法规定,超过仲裁时效的工资法律不予强制保护,但单位自愿履行是可以的
    2022.08.02 20:43:16
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  • 谭清明律师
    服务地区:重庆-重庆 176-0232-8585
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    工资,可以走民事诉讼,去法院就可以
    2022.08.02 12:58:59
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  • 重庆合益律所律师
    服务地区:重庆-重庆 151-8261-0343
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    拖欠一年半工资过了仲裁期,起诉
    2022.08.02 13:35:27
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1914896 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    "用人单位拖欠工资,劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。"
    2022.08.02 12:35:37
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  • 何纯莉律师
    服务地区:重庆-重庆
    1.依据相关法律的规定,申请劳动仲裁过了时效的,劳动者就失去了仲裁的胜裁权,但劳动者可以通过提起民事诉讼的方式维护自己的利益。
    2.法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
    2022.08.02 13:13:15
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  • 重庆精道律所律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,依据相关法律的规定,申请劳动仲裁过了时效的,劳动者就失去了仲裁的胜裁权,但劳动者可以通过提起民事诉讼的方式维护自己的利益。
    2022.08.02 14:06:43
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  • 王健律师
    服务地区:重庆-重庆
    已经过了时效,不能受理了,除非对方现在重新给你出具欠工资的手续
    2022.08.02 14:10:02
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