您好，我在做假期工时劳动协议说不到期限不结工资，现在我提前离职，用人单位拒绝支付工资合法吗

更新时间：2022-08-01 22:09:17

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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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试用期内没有签订劳动合同，然后我申请辞职，公司以我自动离职为理由，没有给我发工资？这合法吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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合同上有未到规定时间，不用支付工资，如果提前离职可以结算工资嘛

你好，你在那里工作了多久？L

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如果我签订了一个一个月的劳动试用期，合同说，试用期主动离职的会扣掉部分工资但合同到期后不想继续我可以

根据相应的法律规定，对于劳动者在试用期内辞职，用人单位是不能克扣劳动者的工资的，当然，对于该试用期的辞职劳动者应当提前三天以书面的形式告知公司，如果公司无故克扣

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提前离职没有工资，用人单位不发工资。

不发工资的，离职的可以试试找对方协商拿工资，若是协商不成的可以申请劳动仲裁。

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在试用期不到一个月，只上了3天班，自己主动辞职的，用人单位可以拒绝工资支付吗

试用期3天辞职是有工资的，工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

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要辞职了，老板拒绝支付我的工资，没有签劳动合同，离职要提前三十天前说，合法吗？

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

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甲方只有一份劳动合同。乙方签订的合同有效吗？

劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。

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试用期提离职直接走老板要扣我40%的工资?

试用期工资发放的具体规定包括：工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或劳动合同约定工资的80%，同时不得低于当地最低工资标准；工资应以货币形式按月支付；不

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第一年没有签劳动合同，你能要求赔偿吗。

您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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企业人员不为自己签订劳动合同

可以申请劳动仲裁

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我的孩子在高中，因为学生的冲突被学校开除

你好，建议与学校协商处理

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你好传媒公司怎么解除合同

传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致；单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。

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我想离职但用人单位不让，这么整还压一个月工资

用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用

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我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗

一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位，办理离职手续。如签订了培训服务协议等，可能涉及违约金，需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。

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