工厂小时工不到合同约定的时间离职的,公司以此为由扣工资合法吗

更新时间:2021-07-02 07:20:16
问题描述:
工厂小时工不到合同约定的时间离职的,公司以此为由扣工资合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1670028 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2021.07.02 07:20:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职以后压工资合法吗
离职以后压工资合法吗
劳动合同纠纷 3645
没汇报自动离职扣半个月的工资合法吗
您好,是不合法的,这种理由是不能扣工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同上写的试用期自动离职不发工资合法吗
不合法,可以到劳动局反映
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本月离职下月结工资合法吗?
你好,根据你的案情,建议先当事人与单位双方协商处理,协商不成再申请机构调解!
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自动离职不发工资合法吗?
不合法,哪怕自动离职也是需要支付工资的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职半个月了,工资还没发,这合法合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作合同期内离职,扣半个月工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订合同时,口头告知离职扣工资合法吗
你好用人单位克扣劳动者工资是违法的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班三天离职不发工资合法吗
违法的,只要上班,不管几天都要发工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
5分钟前
王会超律师
近期帮助 9130 人
投资炒股被骗
56分钟前
广东天习律师
近期帮助 185776 人
我没开通360借钱怎扣我79元钱呢
58分钟前
樊巧云律师
近期帮助 1261 人
车子卖给车贩子,但是没有过户,现在车贩子说车子有问题,泡水车,要求退车给我,请问我要退钱给他吗?
1小时前
周海律师
近期帮助 5351 人
请问男人没有生育叫妻子合别人男生孩子现在男方白般叼难女生请问现在女方要离婚男方该诚担什幺法师责任
1小时前
樊巧云律师
近期帮助 1261 人
就是大概过年时候左右吧通过朋友认识一个男的他追我么然后主动给我点外卖还有过年时候发了个520然后后来
1小时前
樊巧云律师
近期帮助 1261 人
个人风险评估报告能做吗
2小时前
李卓恒律师
近期帮助 3438 人
终结本次执行程序是什么意思?
2小时前
李卓恒律师
近期帮助 3438 人
交通事故对方全责
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询