与一方签订了三方协议,还可以与另一方签订劳动合同吗

更新时间:2022-08-01 19:02:05
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与一方签订了三方协议,还可以与另一方签订劳动合同
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    你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2022.08.01 19:02:05
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用人单位签订三方协议还要签合同吗
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
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实习生签订了三方协议还用签订劳动合同吗?
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
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与人才市场签订三方协议
签订三方协议的作用有:三方协议可以明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等相关问题;三方协议是国家
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与一方签订了三方协议,还可以与另一家公司签订劳务合同吗
必须签订劳动合同。劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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可以与这家中学签订正式的劳动合同吗?还是只能签订三方就业协议呢?如果已签订劳动合同
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补
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请问现在如果签订三方协议,是不是必须签订劳动合同?
第一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 第二、无固定期限劳动合同,是指用人
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通过校招与一家国有公司签订了三方协议,还没有签订劳动合同,需要支付三方协议的违约金吗
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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我在一家公司工作了十年,现在老板把公司转给了另一位老板,是否有任何补偿
首先,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。其次,用人单位无正当理由的.应当按照解除劳动合同的.应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。其
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我和同事吵架,有补偿吗?
协商或者申请劳动仲裁
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兼职辞职要多长时间?
需要提前30日通知即可
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学校有权为学生终止实习吗?
你好,一般可以教育局投诉解决
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试用期被辞退扣除工服费合法吗?
如果用人单位在试用期违反《劳动合同法》规定辞退劳动者,除支付试用期工资外,还应向劳动者支付一个月工资的赔偿金。 根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本
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