首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
陕西法律咨询
>
咸阳法律咨询
>
咸阳劳动合同纠纷
> 咨询详情
我因为公司减少业务主管叫我们几个同事离签离职证明
更新时间：2022-11-20 18:26:51
问题描述：
我因为公司减少业务主管叫我们几个同事离签离职证明
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
捷诉律师
服务地区：陕西-西安
155-9681-8222
咨询我
你好，工作几年了？现在情况？
2022.08.01 16:00:23
点赞
刘恒律师
服务地区：陕西-西安
177-9243-6591
咨询我
您好，在公司工作多久了呢？
2022.08.01 16:15:35
点赞
余虓律师
服务地区：陕西-西安
180-0929-6586
咨询我
您好，不要签订主动离职申请
2022.08.01 16:17:02
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1347891
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
现公司要离职证明是为了确定劳动者确实已经与原单位解除或终止了
劳动关系
。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动
合同
。
2022.11.20 18:26:51
点赞
崔珍律师
服务地区：陕西-西安
单位原因 让员工离职 需赔付经济补偿金
2022.08.01 16:18:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
失业金离职证明
劳动合同纠纷
795
员工离职和之前单位客户
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
解聘协议书员工可以当离职证明用吗
解除劳动合同
856
员工离职了,公司有权利不给离职证明吗
辞职
3941
一个公司财务人员全部要离职
公司拖欠工资能不能直接离职？公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同， （一）未
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后公司可以不给劳动者开离职证明吗
劳动合同纠纷
145
我们公司被收购了，现在的公司要求我们给员工开离职证明
公司离职证明范本：<br/> ______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司对离职员工的追诉期
在职劳动纠纷的申诉期一般是一年。如果劳动者依法申请劳动仲裁的，应在知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内提出申请；如果不服仲裁裁决的，则可在收到裁决书之日起
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们外包公司和现在正规公司合同到期，大多数人员要么离职要么安排转正了，我们几个不转正不离职的人他却说
客观情况发生重大变化包括：用人单位被合并或者分立；迁移其现在的住址；或者需依法转移单位资产的等。如果导致劳动合同履行不能，双方不能就变更劳动合同达成一致的，单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
银行入职 离职证明，然后就把我辞退了现在我在的新公司入职需要前公司的离职证明但是他们以我未通过入职考
你可申请劳动仲裁要求出具离职证明。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从公司离职，公司拒绝开离职证明
劳动合同解除或终止后，用人单位有出具离职证明、转移档案和社保关系的义务。如果用人单位没有合法理由拒绝出具离职证明，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司领导和其他同事说想让我离职
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工安全豁免协议是否有效？
你好！签个协议当让能在一定程度上保护你自己，到乘客突发疾病死亡本身你就不承担责任，你只要积极救助就可以了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
竞业限制协议书范本是怎么样的，有没有法律规定
竞业限制协议有法律效力。如竞业协议是双方合法、公平、平等自愿、协商一致签订，则有法律效力。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据：
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下，五年没签劳动合同最多赔多少
没签劳动合同最长可以要求11个月赔偿。用人单位自用工之日起满一年，不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，关于老板不给辞工怎样办？
一、老板不让员工辞职怎么办 1、老板不让员工辞职，处理方法具体如下： （1）劳动者可以采取协商的方式处理； （2）也可以向领导申请调解； （3）上述两种方法没
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同试用期多久
劳动合同试用期期限最长是六个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在家政公司交了学费，我的手法没考完，他现在就像倒闭一样，不培训
法律分析：可以到当地工商或者教育部门进行举报。法律依据：《中华人民共和国民办教育促进法》第六十四条 对无证办学的，由教育部门责令限期改正，符合有关法律规定的，可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
口腔医学专科医学生应届生实习后再找工作没有考取助理医师工作中出了问题谁负责
你好，需要申请鉴定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正式工提前一个月口头提离职有效吗？
辞职一般要提前一个月。如果劳动者是正式员工，需要提前一个月以书面通知用人单位的方式来与其解约；如果只是试用期的员工，则只要提前三日通知用人单位，即可与其解约。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
咸阳律师
同城律师：
彬州市律师
长武县律师
淳化县律师
礼泉县律师
乾县律师
三原县律师
武功县律师
兴平市律师
旬邑县律师
永寿县律师
泾阳县律师
秦都区律师
杨陵区律师
渭城区律师
热门推荐：
离职公司不给离职证明怎么办
公司离职证明怎么开
从公司离职期权保留吗
离职证明范本
离职证明的范本
离职证明模板怎么写
离职证明书
在职证明格式
离职证明格式要求有哪些
离职报告范文
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
7分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2873 人
你好，我在公司干了一年半被公司辞退，赔偿这块怎么算？谢谢！
12分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2873 人
请问在游乐场所受伤，韧带损伤，我是学生无收入，事情在上海发生的，我能索赔大概多少钱
14分钟前
隆仁律师
近期帮助 21152 人
去年买的二手车贷款的车子今年用不着我不想买交强险商业险会有影响嘛
23分钟前
余联刚律师
近期帮助 111783 人
没签合同未干满三个月扣1000合法吗
27分钟前
郑伟律师
近期帮助 2154 人
你好我收到诉讼法律文书但不是本人的名字
28分钟前
余联刚律师
近期帮助 111783 人
上满一个月但合同里面有霸王条款只给我算基本工资可以投诉吗
28分钟前
甄德保律师
近期帮助 445 人
被摩托车撞了，一种肋骨骨折，交警定责为摩托车全责，我们想找当事同机索要赔偿，一般要多少赔偿
39分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9494 人
怎么查询两年前打过的号码
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
