朋友在一家公司工作了22年，由于当前订单缺失，今天被裁员了，请问公司应怎么样赔偿呢？

更新时间：2022-08-01 19:48:55

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朋友在一家公司工作了22年，由于当前订单缺失，今天被裁员了，请问公司应怎么样赔偿呢？

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你好，用人单位违法解除合同的，可以申请劳动仲裁维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如需帮助可联系本律师。

2022.08.01 16:00:20

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李远波律师
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劳动合同跨越08年，总得来说：经济补偿金按照工作年限计算；但08年没有三倍封底之说，08年竞价补偿金有3倍封底之说。综上，你您可以委托专业人士帮您处理。

2022.08.01 13:32:37

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广东才源律所律师
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您好，无故被辞退可以要求公司赔偿。如需提供帮助欢迎来电咨询

2022.08.01 10:24:54

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郑登卿律师
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您好，可以根据您的实际情况向公司索要赔偿。

2022.08.01 10:26:38

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郭进律师
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你好，是否收到相关裁员通知书？

2022.08.01 19:48:55

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刘斌律师
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你好，有無合同約定，按照合同來

2022.08.01 10:43:14

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威法律师
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你好，根据你描述是有经济补偿的

2022.08.01 15:19:38

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单位裁员应该根据员工工作年限给予经济补偿金。

2022.08.01 10:06:34

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代函律师
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可以申请劳动仲裁要求对方支付赔偿金

2022.08.01 10:29:03

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赵洪珍律师
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你好，可以通过仲裁的方式解决

2022.08.01 10:34:59

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孙颖律师
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你好，工作了22年属实吗？有无签订劳动合同，已经离职了吗？

2022.08.01 10:49:32

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陈洪波律师
服务地区：广东-东莞

按照工龄应当赔偿22个月的工资。

2022.08.01 11:20:18

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