我签的是一年的电子劳动合同,试用期一个月,今天提出离职,我不来就算旷工要扣我之前工资,请问如何处理?

更新时间:2022-08-01 08:22:46
问题描述:
您好,我想咨询一下,我签的是一年的电子劳动合同,试用期一个月,在7.27我应该转正,结果店长让我延期一周,我这边就不想干了,今天干满了七月份,今天提出离职,店长和区经不让,说我必须提前两周申请,让我必须干到8.15,我不来就算旷工要扣我之前工资,拿这个胁迫我,并且态度恶劣,我试用期这一个月业绩全店第二,结果被这样对待,请问如何处理?
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  • 马清义律师
    服务地区:宁夏-银川 136-1958-3895
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    可以收集证据,直接申请劳动仲裁的,任何理由扣工资都不行
    2022.08.01 08:22:46
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1453690 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
    2022.08.01 04:03:20
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