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没有签订合同工作一个月离职需要提前多久申请离职

更新时间：2022-08-01 12:00:10
问题描述：
没有签订合同 工作一个月 离职需要提前多久申请离职
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  • 朱银芝律师
    朱银芝律师
    服务地区：湖南-长沙 177-7581-1010
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    您好，用人单位和劳动者双方均无过错的情况下需要提前三十天通知解除劳动关系，没签合同属于单位的过错可以主张双倍工资。
    2022.08.01 12:00:10
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  • 周文松律师
    周文松律师
    服务地区：湖南-长沙 187-1103-5695
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    你可以以公司存在违法用工行为为由，随时解除。
    2022.07.31 15:05:28
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  • 范海涛律师
    范海涛律师
    服务地区：湖南-长沙 193-7417-9330
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    三天就行，主要交接好了就可以
    2022.07.31 10:24:01
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1823386 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
    2022.07.30 22:52:23
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  • 杨文献律师
    杨文献律师
    服务地区：湖南-长沙
    正式员工离职需提前一个月申请
    2022.07.31 00:29:15
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没有签劳动合同法的离职需要提前的天数是三十天，且应以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者
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888 人咨询过
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员工离职是不是提前一个月申请就可以离职
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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888 人咨询过
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入职一年没签合同，离职需要提前申请吗
法律分析：没签劳动合同，辞职不需要提前一个月，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个
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888 人咨询过
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算是试用期离职嘛需要提前多久提交离职申请
没有签订劳动合同，你有权随时提出离职，同时请律师协助维权，
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888 人咨询过
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可以直接离职吗还是需要提前一个月申请离职
是应该提前一个月提出的。。
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888 人咨询过
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解雇60岁未享受退休待遇的员工，有经济补偿吗？
这种情况，需要看聘用合同的约定
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888 人咨询过
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自动离职需要我去单位确认签字
如果能认定你已经自动离职不签字也生效
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888 人咨询过
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在一家酒店签了一年的合同，两个月后会怎么样？
你好，建议双方协商解决
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888 人咨询过
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今天面试签了一份非专业人员合作协议，这些合法吗？
你好请问是找到了猎头公司或者劳务公司吗
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888 人咨询过
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888 人咨询过
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你好，怀孕辞职提前一个月告知用人单位即可解除劳动关系。
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