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劳务一开始说提前15天打辞职报告厂里不知道我是大学生让我提前一个月走我干15天后离职可以嘛
更新时间：2022-07-30 17:26:54
问题描述：
劳务一开始说提前15天打辞职报告 厂里不知道我是大学生 让我提前一个月走 我干15天后离职可以嘛
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。此外，根据《
劳动合同法
》第四十条【无过失性辞退】的规定，存在以下情形时，用人单位也可提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同：
1. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
2. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022.07.29 21:28:51
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刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡
具体是什么情况，厂里规章制度如何约定的
2022.07.30 17:24:01
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丁力律师
服务地区：江苏-无锡
可以15天后离职可以离职的这种情况，
2022.07.30 17:26:54
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