我手上现在有医院的证明，还有公司在工作上和我联系的资料，但劳动部门还要我提供两个以上的员工做证；我的同事又怕自己丢了工作而不肯，请问劳动部门要求是否合理？对于公司一直拖着我应该怎么办？还有现在如
更新时间：2005-12-30 21:03:48
问题描述：
我是江苏一家玻璃公司驻北京售后服务的员工，在江苏陪训完毕后上岗；2005年11月的一天我在检查江苏运到北京的货物时，因货物倒塌被砸伤了左腿。因伤势严重做完第一次手术后售后服务部送来的四万块钱就花完了，治疗还要继续但公司却以置之不理，导致一段时间的停药而且还有截肢的危险；但时我真是心灰意冷，试想如果成了残废我这一生也就完了！还好家里东挪西借送来了三万多块治疗才能继续，伤势才有所好转。但是问题还没有解决治疗还要继续，家里弄来的钱支持不了多久；而且因我的事对我们整个家庭也造成了很大影响。 我的父亲和岳父丢下了家中的事务千里迢迢来到北京照顾我，妹夫也丢下工作来到北京帮我讨说法；但北京的劳动局和法院称此事要去江苏去解决。我二叔因此也去了江苏，江苏的劳动局却以手续不全“不能证明我是该公司的员工和医院填写的伤势情况日期错误”为由不受理。试想我的家人都是农民他们能懂什么，以前他们想都不敢想自己会去世些地方面对这类事情。带着无奈我二叔一个人去了我们公司一趟，公司称老总不在，接见我二叔的是公司一位主管工伤方面的部长；他说了：“我们会负责的，治疗费我们也会出，但是我们老总现在不在；而且我们公司认为A公司也应该负一点责任。（A公司是我们售后服务所驻的地方）”理由是事故是在A公司发生的，这摆明了是在拖时间！
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