公司不给买社保,也不签劳动合同

更新时间:2022-07-28 17:08:55
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公司不给买社保,也不签劳动合同
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
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    您好,这种情况建议你向当地劳动仲裁机构提起劳动仲裁。
    2022.07.27 17:11:09
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  • 陈鹏辉律师
    服务地区:广东-深圳 132-4732-3505
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    你好,你可以申请劳动仲裁去维权啊。双倍工资差额。
    2022.07.27 10:22:24
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  • 华然律师
    服务地区:广东-广州 199-2877-8872
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    你好,你现在是在职还是离职,工作多长时间了
    2022.07.27 11:08:20
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好,有无社保约定,可以起诉的
    2022.07.27 08:57:52
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    你好 可以委托我们代理
    2022.07.27 08:11:12
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,根据你描述是不合理的
    2022.07.27 09:42:22
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  • 简军律师
    服务地区:广东-广州 130-6881-7359
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    可以向劳动监察部门反映
    2022.07.28 17:08:55
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1689552 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    不签劳动合同用人单位也可以给你交社保,但是劳动合同是保障。按照相关规定,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,因为是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作,缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作
    2022.07.27 02:48:21
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    那公司是违法的。你是可以去申请劳动仲裁的。
    2022.07.27 10:03:51
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  • 易冬生律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,还是可以通过法律起诉解决
    2022.07.27 10:56:33
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  • 罗娟娟律师
    服务地区:广东-深圳
    可以走劳动仲裁索要赔偿
    2022.07.27 11:52:32
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劳动合同不签可以吗
劳动合同不签可以吗
订立劳动合同 1346
单位不签劳动合同不买社保吗
法律分析:签劳动合同不买社保的,劳动者有以下解决方式: 1、解除劳动合同,要求支付经济补偿; 2、要求用人单位补办社会保险手续; 3、向劳动行政部门举报并申请解
全部4个答案 >
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公司签劳动合同不买社保
签劳动合同不买社保的,劳动者有以下解决方式: 1、解除劳动合同,要求支付经济补偿; 2、要求用人单位补办社会保险手续; 3、向劳动行政部门举报并申请解决。 只要
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公司不给签劳动合同,也不给交社保
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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公司不签,劳动合同不买社保。
<p>签劳动合同不买社保的,劳动者有以下解决方式:</p><p>1、解除劳动合同,要求支付经济补偿;</p><p>2、要求用人单位补办社会保险手续;</p><p
全部2个答案 >
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公司两年了都不签劳动合同,也不买社保
您好,建议申请劳动仲裁要求公司补缴社保并给付11个月双倍工资补偿。具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
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888 人咨询过
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公司不签劳动合同,不买社保
你好,这种情况可以提起劳动仲裁维护你的权利。请问你在公司上班多久了?
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用人单位不签劳动合同不买社保
您好,请问您想咨询什么问题呢
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我离职后就申请了失业登记和失业保险金,失业保险金审核不通过,想再次申请失业保险金还可以吗?
针对不同情况,再次申请失业保险金的操作如下:1)如因材料不全或错误导致审核不通过,应补充或更正材料后重新提交申请;2)如因个人条件不符合要求,需了解具体不符合的
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以前单位没有缴纳社会保险,可以申请补缴吗?
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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在领取失业救济金期间,对领取失业救济金有影响吗?
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
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银行卡被处罚五年,可以激活社保卡吗?
你好可以去相关部门查询下是否激活
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请问在一家公司工作了七八年一直没有缴纳社保,可以让公司补缴吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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直接去省医院报销少呗
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