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假设我干三个月，他第1个月不发工资，如果我辞职了，他还要拖一个月才给我发工资。这有违法吗？
更新时间：2022-07-26 21:36:06
问题描述：
假设我干三个月，他第1个月不发工资，第二个月发第一月工资，如果我辞职了，他还要拖一个月才给我发工资。这有违法吗？
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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