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因骨折原因在家休养,有医院病假条,但没有亲自签名写请假单,单位当旷工处理,合适吗?
更新时间:2022-07-26 17:24:41
问题描述:
因骨折原因在家休养,有医院病假条,但没有亲自签名写请假单,单位当旷工处理,合适吗?
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12位律师解答
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邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
咨询我
您好,请问是什么原因导致骨折?不管是工伤还是疾病都不可当旷工处理。
2022.07.26 13:39:01
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谢小平律师
服务地区:广东-广州
153-6063-8440
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如果跟单位说的话,责任在单位,可以要求对方承担责任。
2022.07.26 10:48:32
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华然律师
服务地区:广东-广州
199-2877-8872
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你好,你住院医生给你开出的住院证明有给到公司吗
2022.07.26 08:33:04
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吴国公律师
服务地区:广东-广州
130-4804-4663
咨询我
您好 这个是不合理 建议寻求法律介入 k
2022.07.26 10:20:36
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
186-2069-0023
咨询我
你好,有无合同约定,可以起诉的
2022.07.26 09:03:57
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
咨询我
你好,单位按旷工处理是不合理的
2022.07.26 09:36:16
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刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
咨询我
你好,因为什么原因骨折了呢?
2022.07.26 08:02:41
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仲裁
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2022.07.26 06:06:02
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
你好,这个是不合适的啊
2022.07.26 08:47:04
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吴坚兴律师
服务地区:广东-广州
你好,一开始住院时是否有向公司请假呢?如果一开始有请假,公司不批准的,则公司当旷工处理不合法。
2022.07.26 09:40:36
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罗壮志律师
服务地区:广东-广州
您好,因身体原因未提交纸质请假单,用口头、电话方式同样具有法律效力,出具医生诊断证明即可。如劳动纠纷问题可到当地劳动仲裁委进行维权。
2022.07.26 10:20:55
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李放律师
服务地区:广东-广州
你好,你这个情况需要你根据公司规章制度走请假流程处理的。
2022.07.26 17:24:41
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