你好,我原先给老板说干两个月,然后因为家里有事只能干一个月,但是老板不让走

更新时间:2022-08-02 15:13:47
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你好,我原先给老板说干两个月,然后因为家里有事只能干一个月,但是老板不让走
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    您违反了您的劳动合同的约定,这是您违法在先。
    2022.07.26 13:18:17
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    没有签订合同,我只是个学生
    2022.07.26 13:45:14
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    如果无法协商,需要人社局投诉的。
    2022.08.02 15:13:47
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1828209 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:   (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;   (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;   (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2022.07.26 01:00:27
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  • 胡素卫律师
    服务地区:北京-北京
    您好,不让走的理由是什么
    2022.07.26 09:53:48
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    理由就是我说的干两个月,说我要是不算数的话,那他也不算数了
    2022.07.26 12:03:53
  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以向当地劳动监察大队投诉举报。
    2022.07.26 11:50:20
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我想询问一下,我是暑假工,之前跟老板说至少干一个月,我现在干完一个月了,想走,老板不让走
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部1个答案 >
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在外面打暑假工,来的时候给老板说了可能干一个月可能干两个月,现在老板扣着不让走
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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跟老板签了合同干一年的,干了一个月就不想干了,老板不让走,还说要起诉
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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我给老板口头协议干三个月,最后我只干了一个月,老家有事,我要回老家不想给老板干了
可以及时采取措施要回自己的工资,维权有困难的,可以委托律师介入。
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你好我在一家饭店上班一个月5500两天休假,每个月15号发工资,我现在干了两个月,因为家庭干不下去了
两个月没发工资,建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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干传菜员两个月了不想干了老板不让走!死皮赖脸不让走那种,已经提前一个月跟老板说了应该怎么办?
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
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就是在药店干了两个月不想干了,老板不让走怎么和老板说就让走了
提出辞职老板不让走要看具体情况,如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的,可以解除劳动合同,用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动
全部2个答案 >
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但是现在有事只想干一个月,但是老板不让走也不给工资,怎么办呢
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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您好,初四到初七值班,单位给一天倒休合理吗?我觉得应该两天
您好,可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
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我干了六天外卖,不想干了
您是有什么具体法律问题可以帮您分析
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