你好,我们公司统一15号发工资,但是中途老板辞退了我,我可以立马要工资吗?

更新时间:2022-11-21 17:48:31
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你好,我们公司统一15号发工资,但是中途老板辞退了我,我可以立马要工资吗?
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022.07.25 22:53:38
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    员工被辞退,单位应在解除或终止劳动合同时一次性发给员工工资。并且该工资应当以货币形式来支付。如果双方依法另有约定的,则可以按其约定的方式和日期来发工资。
    2022.11.21 17:48:31
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你好,我被老板辞退了,老板说15号才给我发工资
可以等到15号的时候老板发工资。
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888 人咨询过
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被公司辞退了不发工资给我,,,
对不发工资的,辞退时可以选择协商、举报、投诉或者仲裁讨薪。若是以上都不行的话,可以去法院起诉。
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888 人咨询过
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我被老板开除了啊,他说工资下个月15号给。
被公司开除有工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者
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我跟老板说,可以辞退我,老板说你走吧,从这个月1号到23号的工资,能不能立即发工资
被老板辞退工资应在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位一次性进行支付。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。<
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单招生跟中介签了五个月但干了一个多月准备辞职听别人说中介从工资里扣30%
除了扣工资,中介还可能存在其他违法行为,如未按照约定提供工作岗位、未按时支付工资、未缴纳社会保险等。这些行为都可能侵犯劳动者的合法权益。如果发现中介存在这些违法
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我面试的时候他没说要压工资,现在工作一个月的时候要压工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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辞掉工作,老板说给他找人半个月,他也不给工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我的工资拖欠,而且工资没有按规定的薪资架构发放?
如果公司拒绝支付拖欠的工资,您可以通过以下途径应对:首先,尝试与公司进行协商,了解原因并寻求解决方案。如果协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在
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试用期过后老板不加工资合理吗
试用期过后工资不增加,可先与老板协商,要求合理调整工资。如协商无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身合法权益。
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就是试用期离职,,工资要拖到下个月发,,全法吗
试用期离职工资应即时结清。如遇到拖欠,1. 与用人单位协商,要求即时支付;2. 向劳动监察部门投诉,申请调解;3. 调解无果,可提起劳动仲裁;4. 仲裁不服,可
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降级处分24月后,薪级能补回来么
降级处分期满后,想要恢复薪级,需通过正式申请或内部调整程序。具体选择哪种方式,需根据个人情况、单位规定及实际可操作性综合考虑。
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888 人咨询过
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