首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
苏州法律咨询
>
苏州劳动合同纠纷
> 咨询详情
你好，请问工厂前半个月一天假都没休息，每天3.5小时一个月就40小时违法吗
更新时间：2022-07-23 14:16:50
问题描述：
你好，请问工厂前半个月一天假都没休息，每天3.5小时一个月就40小时违法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
朱继柱律师
服务地区：江苏-苏州
188-6091-7892
咨询我
你好，根据劳动合同条款具体条例不算违法
2022.07.23 13:11:02
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1840554
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022.07.23 08:35:47
点赞
保航法务律师
服务地区：江苏-苏州
您好，不违法，是否有支付加班工资
2022.07.23 14:16:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上24小时休息48小时合法吗
劳动合同纠纷
3940
原来每周工作40小时，现在改为单双休就是一周40小时一周48小时这样算违法嘛？
你好，这个你要看对方有没有给你加班费
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
一天上班12小时合法吗
劳动合同纠纷
7145
如何证明一天上班十二小时
加班加点
1322
你好，我在工厂工作了20天。工资低的是1700，5天8小时，星期一到星期五上班11小时，加班1.5倍
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天上班12小时怎么举报
加班
4529
你好！我们上天一天休息11小时，然后我们有40小时的年薪。40小时必须一起休息吗？
您好，根据工作性质来定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我是一名保安，每天工作12小时，休息两天，休息一天。一个月工作240小时减去正常167小时，我
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天工作12小时，一个月加班超过100小时，请问这合法吗
加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一天十二小时，两小时吃饭基本上一天一直干十个小时中途不然休息除了吃饭两小时，一个月难休一天假还得请假
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司每天要求工作10小时，违法吗？我工作的地方要求每天上班10小时，一个星期只休息一天是不是违法啦？
是超过了国家规定的工作时间，可以主张维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
8小时在加班工资，我在的店一个月2天休假，一天工作12小时，但是比如我23休假，那么22就多上两个小
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是技校的学生，学校不给我们实习，我该怎么办
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订合同说实习期间离职要交500培训费合理吗？
你好，可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想知道劳动局投诉的电话号码是多少？
你好，建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想到劳动局投诉，但是老板不批假怎么办？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职用人单位不让走?
兼职员工离职时，虽然无需提前申请，但仍需办理一些基本手续。首先，应确保工作交接无误，避免给用人单位造成损失；其次，与用人单位确认工资结算情况，确保工资按时支付；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想离职但是老板说招到人就让我们走
离职后公司不办理离职手续，你可以先尝试与公司人事部门沟通，要求其按照规定办理。若沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。同时，保留好相关证据，如工作交接记录、工资条等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果没有满六十岁自己辞工，公司怎么补偿
主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿，可尝试：1. 与公司协商，争取达成一致；2. 查找公司可能存在的违法行为，依法维权；3. 咨询专业律师，了解更具体的操作建
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习了半年才签合同合同，公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签定合同时间算
按照实际工作年限算。具体操作：1. 确认实际工作年限，包括实习期；2. 根据工作年限计算应得的经济补偿；3. 与公司协商，要求按照法律规定进行补偿；4. 如协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
苏州律师
苏州找律师
苏州劳动纠纷律师
苏州劳动合同纠纷律师
同城律师：
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
专业律师：
苏州劳动纠纷律师
宿州劳动纠纷律师
苏州房产纠纷律师
苏州债务债权律师
苏州公司法律师
宿州交通事故律师
宿州婚姻家庭律师
宿州刑事辩护律师
宿州房产纠纷律师
宿州公司法律师
宿州合同纠纷律师
宿州债务债权律师
律师解答动态
48秒前
阮兴军律师
近期帮助 12836 人
是和写真馆消费者和商家的纠纷
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12836 人
老小区的院子，原来的大门小了，想扩大60公分，区城管法制科科长我们咨询说可以，社区说不行。怎么维权？
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12836 人
有人一直破坏车抓不到怎么办
9分钟前
陈彬律师
近期帮助 16928 人
被洗脑被骗了可以取消分期吗？
19分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6885 人
我违章停车，被酒驾骑车的人撞了，对方头破了责任怎么划分
21分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6885 人
跟人跑了，我家孩子有自闭症，她现在对孩子不管不顾，也不给钱，我能告她吗
21分钟前
张志伟律师
近期帮助 366 人
你好，分手了，前男友要求归还恋爱期间送的平板手机
22分钟前
张志伟律师
近期帮助 366 人
你好，我想咨询一下，就是在工作期间去看空调出风，摔伤了可以认定工伤吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
