我从事保安17年,今年58周岁,物业换了好几轮老总,年轻的保安,我被解除了,这样能得到补偿吗

更新时间:2022-07-25 11:32:00
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我从事保安17年,今年58周岁,离退休差二年,物业换了好几轮老总,现在老总要用50岁以内的,年轻的保安,我被解除了,这样能得到补偿吗
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  • 杨鸿昊律师
    服务地区:福建-龙岩 183-5933-9800
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    可以要求公司支付经济补偿金等费用
    2022.07.25 11:32:00
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    已帮助1178294 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022.07.23 08:34:20
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  • 蒋翔律师
    服务地区:福建-福州
    可以要求赔偿经济补偿金的
    2022.07.23 09:21:42
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不满18岁能羁押吗?
不满18岁能羁押吗?
刑事辩护 427
女满50周岁,合同满6年了,公司不续签,不给补偿,本人社保只交8年,问能得到补偿金吗?
工作合同到期如果单位不续签,需要对员工进行经济补偿。所谓经济补偿金是指用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性
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我是在单位工作9年7个月,女,45岁零2个月,离退休不满5年,教培行业裁员,我能拿到多少补偿呢
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您 申请劳动仲裁,要求单 位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社
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你好,女性53岁进公司5年,今年58岁,公司外包,退休,能给我赔偿吗?农保60岁。
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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你好!从60岁以上的公司门卫退休,能给我补偿吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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我在一单位做保洁,没签合同,被用人方以超过50岁为由辞退,我能得到补偿吗
劳动者入职超过一个月,单位需要自入职第二个月起向劳动者支付未签订书面劳动合同二倍工资差额,劳动者需要在法律规定的时间主张相关权益。如单位将员工辞退,应当根据辞退
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我提前一个月签了离职申请,但现在单位招人赶我走
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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哺乳期公司能不能安排到外地工作?
法律分析:在哺乳期感觉工作有困难的可以通过本人的申请,由所在单位批准,申请哺乳假期六个月,哺乳期间应算作为出勤,哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发放。法律依
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试用期间辞职被告知提前转正,怎么办?
可以直接辞职,用人单位应结算到实际出勤日
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假如我从公司贪污500元而被解雇,我该不该得到报酬?
被公司开除有工资。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法
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你好,我是5.13入职的,6月13被开除
您好,这个份你可以劳动局投诉
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2024年5月为止以缴纳社保10年2个月,今天休年假天数是多少天
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。
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上班期间晚上正常下班忘了打卡扣30合理吗
针对不同情况,处理方式如下:若公司规章制度明确规定了忘打卡的扣罚标准且合法合理,员工需遵守并承担相应责任。若规定不明确或存在争议,员工可与HR或领导沟通解决。若
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公司不给解除劳动,还拖欠工资,想让员工主动离职,这种情况该怎么办
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能不能查询别人名下有没有房产车子这些
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