你好,律师我想问下我现在的工资是一万多现在公司用设备了调离我的岗位给我降薪了这个我有什么办法吗

更新时间:2022-08-15 20:51:19
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你好,律师我想问下我现在的工资是一万多现在公司用设备了调离我的岗位给我降薪了这个我有什么办法吗
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    用人单位若调整员工的岗位、工资时,必须与员工协商一致,双方达成协议后,必须采用书面形式变更劳动合同
    2022.08.15 20:51:19
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    您好,根据劳务法规定,调岗调薪需要和员工协商一致,您可要求仲裁
    2022.07.22 16:17:16
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  • 苗伟律师
    服务地区:上海-上海 131-6636-6810
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    什么时候的事情呢,这个持续多久了呢先生,一个月之内要去提出的
    2022.07.22 14:54:23
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  • 诚勤律所律师
    服务地区:上海-上海 137-9525-9668
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    公司调岗降薪需要跟你沟通,如不同意公司强制调岗降薪是违法的
    2022.07.22 15:57:04
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  • 程智华律师
    服务地区:上海-上海 136-7174-8803
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    您好,你是可以仲裁的,请问目前是什么情况呢?
    2022.07.22 14:52:36
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
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    你好!调岗是不可以降薪的,这个是违法的行为
    2022.07.22 15:07:50
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  • 章芊昊律师
    服务地区:上海-上海 195-3425-5996
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    您好可以拒绝的调岗的执意调要赔偿的
    2022.07.22 14:52:46
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  • 荣兆栋律师
    服务地区:上海-上海 130-6275-6086
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    您好,您的情况是可以进行劳动仲裁的
    2022.07.22 14:53:49
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    是什么原因调岗?要看调岗是否合法。
    2022.07.22 15:33:28
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  • 谢奎和律师
    服务地区:上海-上海 135-6027-5556
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    你在公司上班多久了,降薪多久了
    2022.07.22 15:13:16
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  • 洪静律师
    服务地区:上海-上海 173-0186-1583
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    你好 用人单位不得单方面降薪
    2022.07.22 14:53:25
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以劳动仲裁要求处理的啊
    2022.07.22 17:03:50
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  • 找法网咨询顾问
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    如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022.07.22 14:40:59
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  • 荣兆栋律师
    服务地区:上海-上海
    您好,这种情况是可以起诉索要赔偿的
    2022.07.22 14:53:08
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  • 张昌伟律师
    服务地区:上海-上海
    完整描述下情况!您描述的内容我们还无法给您准确法律意见,谢谢!
    2022.07.22 14:53:36
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  • 龚玲律师
    服务地区:上海-上海
    需要双方协商同意才能降薪。有正式通知你,协商过吗
    2022.07.22 14:55:13
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  • 杨文斌律师
    服务地区:上海-上海
    不同意降薪!因为工资调整必须双方一致才可以的!
    2022.07.22 14:55:39
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  • 科韵律师
    服务地区:上海-上海
    您好请问有什么可以帮您?劳动仲裁?
    2022.07.22 14:56:36
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  • 张书娟律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你可以拒绝调岗。你们劳动合同对于岗位是如何签订的
    2022.07.22 14:57:37
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  • 寅清律师
    服务地区:上海-上海
    公司无辜给员工降薪。可协商处理
    2022.07.22 15:02:46
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  • 余宝美律师
    服务地区:上海-上海
    您好,您可以要求支付工资差额的。
    2022.07.22 15:04:48
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  • 卢峰律师
    服务地区:上海-上海
    你好目前情况辛苦您详细表述下给予专业指导谢谢。。
    2022.07.22 15:15:59
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  • 黄晨程律师
    服务地区:上海-上海
    公司有调岗降薪违约情况,可以劳动仲裁主张赔偿.
    2022.07.22 15:20:25
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  • 富誉律所律师
    服务地区:上海-上海
    没经过您同意,违反劳动法
    2022.07.22 15:49:18
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  • 唐力泉律师
    服务地区:上海-上海
    你好 你在现在是已经降薪了吗?
    2022.07.22 15:53:43
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  • 郝淑红律师
    服务地区:上海-上海
    按照劳动合同法的规定,可以要劳动求补偿
    2022.07.22 15:54:04
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  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    合同是怎么约定工作岗位的
    2022.07.22 17:29:38
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  • 任青律师
    服务地区:北京-北京
    你可以离职的并且要求赔偿
    2022.07.22 21:59:15
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我在公司工作了4年以上,那个部门的公司没有开业,所以把我调到别的部门,现在用记录的方法降低工资,我有
法律上没有变相辞退的规定,公司单方面降低工资是不合法的,您可以申请劳动仲裁。工资待遇属于劳动合同的必备条款,如果公司想降低工资,属于变更劳动合同的内容,是需要和
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我在公司干了七年,公司把我调离别的岗位
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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您好,我在孕期,公司以不胜任岗位为由给我调岗降薪,目前发邮件给我调岗,调岗后的薪资还没有发。我去新岗
《女职工劳动保护条例》第4条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。用人单位与员工之间的劳动报酬,是基于双方之间签订的劳动合同,
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公司转岗降薪犯法吗,我被公司调离岗位还降薪怎么办
你好,你可以先和公司进行协商,协商不成可以向劳动监察部门投诉。
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公司想辞退我,以项目完不成为由给我降薪。有什么办法么
非法辞退你就去仲裁用工单位,要求全额补偿。
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请问公司现在要同城调动我的工作?这是违法的吗?
法律分析:公司不能随意调动劳动者的工作岗位,工作内容和工作地点是劳动合同应当具备的条款,随意调动劳动者的岗位违反劳动合同法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
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