签了两次固定合同，第二次到期后公司不打算续约

更新时间：2022-07-22 14:39:28

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签了两次固定合同，第二次到期后公司不打算续约

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您已经跟公司签订了两次固定期限劳动合同，您可以提出签订无固定期限劳动合同，公司应当跟您签订。现在公司不跟您续签，属于违法终止劳动合同，您可以要求公司跟您签订无固定期限劳动合同，或者要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。

2022.07.22 11:49:13

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揭志文律师
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你好，不续约是可以要求公司补偿

2022.07.22 14:39:28

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华然律师
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你好，你这边具体可以详细沟通

2022.07.21 19:58:29

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吴国公律师
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你好，可以要求合理的赔偿。v

2022.07.21 20:14:32

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简军律师
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可以要求用工方作出相应补偿

2022.07.21 22:48:31

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劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢? 1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。

2022.07.21 19:56:48

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李放律师
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您好，这个情况可以申请劳动仲裁

2022.07.21 23:08:26

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刘艳敏律师
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你同意不续签的公司要支付经济补偿金，你要求公司签订无固期限合同的公司不能拒绝

2022.07.22 09:42:20

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