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未签订劳动合同满一年,被无故辞退
更新时间:2022-07-21 18:19:09
问题描述:
未签订劳动
合同
满一年,被无故辞退
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实
劳动关系
,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2022.07.21 18:19:09
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