工作半年未签定劳动合同,被无故辞退

更新时间:2021-09-01 10:59:30
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工作半年未签定劳动合同,被无故辞退
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8位律师解答
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  • 肖真律师
    服务地区:重庆-重庆 138-8378-9435
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    根据《劳动合同法》之规定,未签订劳动合同可以主张双倍工资。对于用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以主张继续履行;若不愿继续履行,可以主张经济补偿金。
    2021.09.01 08:52:55
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    搜集证明劳动关系证据和被辞退证据,申请劳动仲裁要求单位支付未签合同双倍工资和违法解除劳动关系的赔偿金。
    2021.09.01 09:04:05
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  • 黎万兰律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,公司是在哪里的呢
    2021.09.01 08:53:11
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  • 重庆嘉豪律所律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好 工作中有无过错呢老师,
    2021.09.01 08:54:35
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  • 同怀律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,可以收集证据,仲裁
    2021.09.01 09:20:35
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  • 谭清明律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以要求经济补偿金,未签订合同
    2021.09.01 10:25:16
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  • 渝正所律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,这种情况下可以去当地劳动仲裁委申请双倍工资、经济赔偿金等。
    2021.09.01 10:32:51
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  • 苏扬律师
    服务地区:重庆-重庆
    你描述的问题太模糊了。需要提问问题。
    2021.09.01 10:59:30
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