你好，因为单位效益不好，我想辞职有没有补偿金，没有给我缴社保

更新时间：2022-07-22 16:44:28

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单位没缴纳社保，可以单位未依法缴纳社保提离职，如果以其他原因自己辞职是没有补偿金的。另外提离职建议以书面形式提出离职，最好EMS邮寄给单位，可以后续如果有劳动争议好有证据。

2022.07.22 12:30:45

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丁力律师
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没有给你交社保，可以要求经济补偿金的，

2022.07.22 12:58:27

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秦宇律师
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以没有交社保而提出离职吧

2022.07.21 16:57:41

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单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。单位不缴社保的赔偿标准为：首先公司需要对所欠的社保费用进行补缴，劳动者可以主张经济补偿金，用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限来支付，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金，如果是六个月以上不满一年的，那么按一年计算，如果是不满六个月的，那么向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022.07.21 15:00:39

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刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡

没有缴纳社保的，可以辞职，单位应当支付经济补偿

2022.07.22 16:44:28

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