我再请问下,在上班时间,如果被领导打了,算是工伤吗?

更新时间:2022-07-21 06:18:24
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我再请问下,在上班时间,如果被领导打了,算是工伤吗?
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    您好!按规定在工作时间和工作场所内,有以下情形的会被认定为工伤: 1、员工因工作原因受到事故伤害; 2、员工从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害; 3、员工因履行工作职责受到暴力等意外伤害。 所以,员工打架遭到伤害,属于意外伤害,但不能直接确定可以认定工伤,需要再判断员工是否因为履行工作职责遭到暴力
    2022.07.21 06:18:24
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你好,我工作的时候受伤了,肋骨骨折了。在这种情况下,偿吗?
你好,单位有给你申报工伤吗?如果你的伤情不适合现在的岗位,公司是可以给安排调岗的
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想问下,在上班期间被同事打了,算不算工伤
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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在上班,嗯,时间被人打伤,属于工伤吗?
在工作时间和工作场所内,因工作原因被打伤是属于工伤的。如果要认定工伤您需要在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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!在工伤期间,领导打电话让我上班,可我也上班了,工资该怎样算?
工伤期间工资是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延
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你好,我前几天去上班的路上摔跤了,这种能算工伤么??
摔伤是否构成工伤需要经过认定才可以,工作期间受伤的一般用人单位会申报工伤。
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上夜班,算是工伤吗?
是否构成工伤,需要到指定的工伤认定机构进行认定,但是,通常情况下,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (
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上班时,急火攻心。算工伤吗?
你好,单位应该承担赔偿责任。
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家人是在工作完后12小时内发病并死亡的,51周岁,会得到什么赔偿
您家人的情况如符合工伤条件,可申请工伤赔偿。操作包括:1. 及时报告工伤,向相关部门提交申请。2. 提供必要的证明文件,如医疗记录、死亡证明等。3. 等待工伤认
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工地滑倒导致四根肋骨骨折?
如果用人单位不配合工伤认定,您可以直接向用人单位所在地的人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。同时,保留好相关证据,如医疗记录、现场照片等,以证明工伤事实。若用
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重婚会怎么判
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重婚 60
大学没毕业,在公司上班和公司签的实习协议上班期间被叉车把我脚撞骨折了住院了我该怎么申请赔偿?
先与公司协商,要求按人身损害赔偿,包括医疗费等。协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,注意收集相关证据。如对仲裁结果不满,可向法院起诉。处理过程中,保持沟通,确保自
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是否有时间限制,最多多长时间无效。
没有具体的明文规定,建议在工伤认定后停工留薪期满后申请伤残鉴定,时间过长可能会影响您的鉴定级别
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余姚七级工伤老板赔偿多少
工伤赔偿的数额需要根据伤情进行支付。工伤赔偿的数额包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等补偿。工伤造成不同
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你好,我长期在企业从事电焊工作,现在腰椎滑脱做了手术能算职业病吗?
腰椎滑脱需鉴定是否职业病。若是,可申请工伤认定,享受医疗、康复等待遇。若单位未提申请,您或近亲属可直接向社保部门提出。确保权益不受损。
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工伤恢复期医生不给开休息证明怎么为
申请伤残鉴定,保障权益。具体操作:1.收集工伤相关证据;2.向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定;3.等待鉴定结果,据此与雇主协商赔偿或提起诉讼。如情况紧急,可
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做兼职工作时间伤到他人,自己需承担多少责任
你好,你是咨询人身损害的案子
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