做兼职工作时间伤到他人，自己需承担多少责任

更新时间：2024-05-22 10:30:12

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由于兼职是法律规定不视为建立劳动关系,不受《劳动合同法》调整,也不享受工伤保险待遇,其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理

2024.05.21 15:40:08

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杨梦蝶律师
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你好具体可以详细的沟通下我们所提供刑事民事案件的办理

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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

2024.05.21 15:35:21

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你好，你是咨询人身损害的案子

2024.05.21 15:47:21

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兼职工作时伤到他人，责任承担需视情况而定。根据司法解释，雇员在雇佣活动中致人损害，雇主应承担赔偿责任。如雇员存在故意或重大过失，也需承担相应责任。未及时处理可能引发纠纷，影响个人信誉及法律责任判定。

2024.05.21 14:59:40

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兼职伤人责任需具体情况分析。一般雇主承担主要责任，但雇员如有过失也需承担。处理方式包括协商、法律途径等。需注意保留证据，明确责任划分，及时采取措施防止损害扩大。

2024.05.21 15:00:53

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兼职工作时伤到他人，常见处理方式包括：与受害人协商和解、通过雇主处理赔偿事宜或寻求法律援助。选择时需考虑伤害程度、责任划分及自身经济能力，选择最合适的方式以维护个人权益。

2024.05.21 15:01:16

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