我现在怀孕6个月，公司想单方面解除劳动合同，赔偿一个月工资，我该怎么跟公司谈赔偿？

更新时间：2022-07-22 11:35:44

问题描述：

我现在怀孕6个月，公司想单方面解除劳动合同，说口头提前一个月通知我，赔偿一个月工资，我该怎么跟公司谈赔偿？

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杨炯律师
服务地区：广东-广州 158-1700-0068

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你好，赔偿一个月工资不合理，可以申请劳动仲裁主张权利，可以联系详谈

2022.07.20 19:26:35

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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳 180-9892-6414

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您好，公司不能辞退孕期员工，您可以主张要求双倍的工资赔偿。

2022.07.20 16:23:28

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刘光华律师
服务地区：广东-广州 150-1325-5399

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你好，不用谈啊，公司一旦解除你申请劳动仲裁即可

2022.07.20 17:42:48

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州 135-7055-8279

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你好，按照一年一个月工资标准计算赔偿的

2022.07.20 16:37:10

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王冰律师
服务地区：广东-广州 189-2895-8912

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你好，这个情况可以申请劳动仲裁

2022.07.20 15:46:54

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

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你好，可以起诉的，有无合同约定

2022.07.20 15:53:26

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揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

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你好，你可以拒绝公司这个提议

2022.07.20 15:48:02

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华然律师
服务地区：广东-广州 199-2877-8872

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你好，根据实际损失索要赔偿。

2022.07.20 15:57:31

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吴国公律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

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你好可以寻找律师协助处理D

2022.07.20 15:46:38

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用人单位以劳动者不胜任、医疗期满以及客观情况发生重大变化等情况为由与劳动者解除劳动合同的，需要履行提前三十日书面通知的义务，如果没有履行该通知义务，则需要支付劳动者一个月工资

2022.07.20 15:33:20

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吴雁萍律师
服务地区：广东-广州

如果公司将孕期女性辞退，是要按照相关的法律条例对女性进行补偿的。

2022.07.20 15:50:32

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李放律师
服务地区：广东-广州

你好，你这个情况可以不同意公司给的方案，协商不成走仲裁处理。

2022.07.20 15:51:44

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毛金鹏律师
服务地区：广东-广州

你好可以搜集相关的证据，维护自己的合法权益

2022.07.20 16:01:03

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罗壮志律师
服务地区：广东-广州

您好，根据劳动法，辞退孕妇补偿标准为双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限而定，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022.07.20 16:07:32

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罗娟娟律师
服务地区：广东-深圳

你好你现在人在哪里？过来当面沟用一下

2022.07.20 16:15:25

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梅修洪律师
服务地区：广东-广州

可以坚持不接触劳动合同，继续履行。

2022.07.20 17:00:33

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唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，根据你的描述是可以仲裁的

2022.07.20 17:11:00

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刘艳敏律师
服务地区：广东-广州

明知怀孕还非法解除的除了赔偿金外还需要支付三期待遇损失

2022.07.20 17:16:35

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张少君律师
服务地区：广东-广州

我建议你不要走，赔偿多少都不如要求继续履行合同，至少休完产假，工资照发。可以联系本律师。

2022.07.20 18:01:08

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赖星律师
服务地区：广东-广州

经济赔偿金按工作年限确定，此外，公司还需要支付您三期工资

2022.07.21 10:05:11

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知荣律师
服务地区：广东-广州

你好，你在单位工地的时间有多久了呢

2022.07.21 16:22:39

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吴坚兴律师
服务地区：广东-广州

你好，根据劳动法规定吗，职工怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同。如果公司执意解除劳动合同，您可以申请劳动仲裁。

2022.07.22 11:35:44

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