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他说因公司交付任务重需要人上夜班我说我熬不了不想上，请问公司可以以不想上夜班的理由来辞退正式员工吗？
更新时间：2022-07-20 10:21:34
问题描述：
今天7月19号班组长叫我明天晚上上夜班我拒绝了，他说因公司交付任务重需要人上夜班 我说我熬不了不想上，他就叫我辞工，我同意了，辞工流程是写了一个月，他又叫我明天办理辞工手续，请问公司可以以不想上夜班的理由来辞退正式员工吗？
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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。 根据《
劳动合同法
》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022.07.20 09:56:59
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广西钧亚律师
服务地区：广西-南宁
可以要求公司支付补偿金
2022.07.20 10:21:34
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