首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山西法律咨询
>
晋中法律咨询
>
晋中讨薪
> 咨询详情
申请双倍工资的时效是如何解释的
更新时间:2022-11-22 11:54:39
问题描述:
申请双倍工资的时效是如何解释的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
487685
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,结合本人工资核算
2022.07.19 23:32:40
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1691917
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
仲裁
双倍工资的时效是:未签订劳动
合同
超过一个月的,应支付劳动者双倍工资;未签订劳动合同超过一年的,最多支持11个月工资;未签订劳动合同连续超过两年未提起诉讼的,法院一般不支持双倍工资的诉求。
2022.11.22 11:54:39
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
双倍工资诉讼时效双倍工资是否有时效限制
劳动合同纠纷
370
想问一下劳动仲裁时效和不签劳动合同双倍工资时效,时间是怎么计算的
双倍工资的仲裁时效不是从离职时开始计算,是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。双倍工资是在用人单位未与劳动者签订劳动合同时的要求,不属于劳动关系存续
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
双倍工资补偿是否有诉讼时效
民法典
744
支付双倍工资的时效是多久
劳动合同纠纷
990
如何申请赔偿双倍工资
具体是什么情况?你在用人单位工作了多长时间?是否签订了劳动合同?
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事故科出了事故认定书怎么去法院起诉
交通事故责任划分
未签合同的双倍补偿时效
您好,视具体情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关律师主张双倍工资的时效是多少?
1、时效是1年。 2、从你们发生劳动争议之时计算时效。 3、如果劳动关系一直持续,则不计算时效,从主张权利时开始计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有和员工签劳动合同,申请双倍工资赔偿的诉讼时效是多长时间
您好,用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
申请双倍工资被告知超过仲裁时效怎么办
(1)对无正当理由超过仲裁时效的,当事人就丧失了胜诉的权利。 (2)当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会应当受理。 (3)仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
930
申请双倍工资如何处理
你好,我是丁进军律师,可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
635
双倍工资与仲裁时效,双倍工资仲裁时效
一般是一年的时间,具体可以找
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于一个月工资中代通知金的具体构成
代通知金计算标准是本人一个月工资,计算基数同经济补偿金的计算一样。一般是指劳动关系解除前劳动者最近十二个月的月平均工资,但也有的地方性法规规定是劳动关系解除前最
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
私人老板无故拖欠工资8千块钱如何处理
私人老板拖欠工资不给最有效的处理方法,具体如下: 1、建议到劳动监察部门投诉,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资; 2、劳动保障行政部门对违反劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
假如我辞职后公司的工资不一次性付清怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
财务部支付工资,我该怎么办?
按照合同的约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
305
公司无故拖欠工资9000元怎么办
无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的年终奖在同事工资卡里,我该怎么给他多少税率的钱
年终奖缴纳个人所得税的计算是:如果个人当月工资薪金所得高于或等于规定费用扣除额,应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;如果个人当月工资薪金所得
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班期间店里的猫不小心把电脑屏幕弄倒了,那回我刚好在给顾客说话没注意到,这扣不扣我工资?
你好,可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同我自己主动离职了走了可以按我旷工不给我发工资吗
旷工离职不发工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利,这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。公司可因旷
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
晋中律师
同城律师:
和顺县律师
介休市律师
灵石县律师
平遥县律师
祁县律师
寿阳县律师
太谷区律师
昔阳县律师
榆社县律师
左权县律师
榆次区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
21分钟前
刘同发律师
近期帮助 165352 人
被告以超出诉讼时效为由抗辩,因为有分家单,分家单明确记载,我们没有权利主张的情况下怎么算诉讼时效
38分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28837 人
未成年打成年的然后还手了算不算正当防为?
今天 01:03
张强律师
近期帮助 25320 人
我被轻松借骗了1万多能追回吗
今天 00:47
姜月律师
近期帮助 24581 人
分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了
今天 00:45
姜月律师
近期帮助 24581 人
我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则,在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资,请问这么
今天 00:44
姜月律师
近期帮助 24581 人
对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间
今天 00:43
姜月律师
近期帮助 24581 人
11233712337线索编号是在哪里
今天 00:43
姜月律师
近期帮助 24581 人
你好,网贷下的款在app钱包,提现不了这情况是不是骗子
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询