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你好，我在公司工作了一年多，现在因为公司效益不好，被辞退了，我一个月工资4500

更新时间：2022-11-22 14:24:41
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你好，我在公司工作了一年多，现在因为公司效益不好，被辞退了，我一个月工资4500
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  • 李进律师
    李进律师
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    你好，可以主张离职赔偿的
    2022.07.18 19:53:40
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    你好，是什么原因被投诉的呢
    2022.07.18 19:40:52
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    你好，你可以要求公司给失业补偿金
    2022.07.18 20:01:50
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    劳动者被老板辞退的，赔偿方式按照员工在公司工作每满一年的，公司需给予一个月的工资赔偿；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，公司需给予半个月工资的赔偿。但必须是无过错性辞退的，才有赔偿。
    2022.11.22 14:24:41
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单位效益不好要辞退我，只给我补偿一个月工资，合适吗？我应该怎么做？
不合适，应当依法补偿赔偿等
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本人在一个服装公司上班，我先是在一个公司做了三年不到，现在公司要裁员，只赔一个月工资
劳动者上班不到一个月没有签合同的，劳动者如果直接走人的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进
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以销售业绩不合格为由被公司解雇怎么样？
建议投诉到劳动局！！
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退休两年被公司辞退怎么办？
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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公司以迟到和玩手机来进行辞退可以要赔偿金吗?
可以。若公司违法辞退，可要求赔偿金。具体操作：1. 收集证据，证明辞退违法；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 如不服仲裁结果，可向法院提起诉讼。请咨询专业律师
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试用期被辞退可要求补偿。具体操作：1. 与用人单位协商，要求合理经济补偿。2. 如协商无果，收集证据，向劳动仲裁机构提起仲裁。3. 仲裁结果不满，可依法向法院提
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工作了三天无缘无故辞退了我，这三天不给我发工资
你好，可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意
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劳动合同里面可以写：公司单方面辞退员工并且不用支付赔偿金。可以写这条吗?
不可以。公司违法辞退员工，员工可要求继续履行劳动合同；若无法继续履行，公司应支付赔偿金。具体操作需结合实际情况，如员工意愿、合同条款等。
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你好，我在试岗第五天被无故辞退，公司只愿意支付一天100元，远低于试用期的约定好的正常工资
试岗期间被辞退且工资低于约定，除了向劳动行政部门投诉和申请劳动仲裁外，你还可以通过以下途径维权：一是与用人单位协商解决，明确工资支付标准；二是收集证据，包括劳动
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上班3个半月，没签合同要被辞退，老板听到要去劳动仲裁，又给转岗，转岗后工资比上个月少了将近一半
您好可以帮你维权解决
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