被公司裁员如何计算赔偿

更新时间:2022-07-19 16:05:46
问题描述:
被公司裁员如何计算赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 袁立鹏律师
    服务地区:广东-东莞 150-1718-9990
    咨询我
    你好,根据你的描述,需要根据你工作年限,工资收入情况,公司裁员的理由等综合计算
    2022.07.18 17:37:56
    点赞
  • 保险理赔保险拒赔律师
    服务地区:广东-深圳 138-2328-8593
    咨询我
    你好,这个无故被辞退,是可以主张今天赔偿金的
    2022.07.18 17:15:46
    点赞
  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
    咨询我
    你好,有没有合同约定,按照合同来执行
    2022.07.18 16:38:35
    点赞
  • 刘劲松律师
    服务地区:广东-惠州 132-8620-6215
    咨询我
    按N+1赔偿经济补偿金及其它费用。
    2022.07.18 16:49:41
    点赞
  • 简军律师
    服务地区:广东-广州 130-6881-7359
    咨询我
    双方可以就赔偿问题协商处理
    2022.07.18 19:34:49
    点赞
  • 安寅律所律师
    服务地区:广东-深圳 185-2956-1919
    咨询我
    你好,请问您工作多久呢
    2022.07.18 16:42:26
    点赞
  • 冼耀山律师
    服务地区:广东-深圳
    工作了多久呢 我可以帮助你
    2022.07.18 16:47:30
    点赞
  • 陈朝霞律师
    服务地区:广东-深圳
    被公司裁员的话是双倍赔偿
    2022.07.18 16:50:10
    点赞
  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,是否是被无故辞退的呢
    2022.07.19 16:05:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂裁员如何计算补偿
工厂裁员如何计算补偿
劳动合同纠纷 55
公司裁员,赔偿金如何计算
你好,一般来说,一年赔偿一个月
全部18个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如果公司裁员应该怎么赔偿
你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定、裁员的原因等情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果公司裁员补偿金额怎么计算
要具体情况具体分析,请与我们联系
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工 赔偿怎么计算的,如何赔偿
你好,请问公司是以什么理由辞退你的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业裁员补偿如何计算,如何补偿?
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工的赔偿今年是怎么计算的
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司裁员的赔偿金如何计算
您好,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司裁员如何计算补偿金?
根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位实际工作年限,每满一年按1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按一年计算;不满6个月的
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司一氧化碳中毒出院后,公司让我去上班,医生诊断。我不想辞职。公司让我去上班。我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在何种情况下可以不与员工签订劳动合同?
公司应与员工签订劳动合同。如未签订,员工可要求公司补签,并保留相关证据。若公司拒绝,员工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求公司支付二倍工资及补偿金。同时,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好。我在一个工厂打工2007年就去了
为确保务工证明的真实性和有效性,您应确保证明由工厂人事部门或相关负责人亲自开具,并加盖公司公章。同时,您可以核对证明中的信息是否与您实际工作经历相符,如工作时间
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期了还在上班
合同到期后,若劳动者未提出续签但仍在工作,双方劳动关系可能被视为继续存在。然而,这并不意味着劳动者的权益得到完全保障。劳动者应尽快与用人单位沟通,明确双方意愿并
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职一个月试用期算在里面吗
算。试用期算在入职时间内,操作如下:1. 劳动合同中明确试用期时间,按约定执行。2. 若合同未明确,从实际用工日起算。3. 确保试用期工资、解除条件符合《劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前一个月跟领导口头辞职,但是他没有批,到时间了我就走了
若领导不批准辞职,除了提前通知后直接离职,您还可以尝试与领导沟通,寻求双方都能接受的解决方案。如果沟通无果,可以寻求劳动仲裁或法院诉讼等途径来维护自己的合法权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作第四个月了,没签订劳动合同,然后店长因为一些小事威胁说让我随时走人
除了赔偿金,你还可以要求单位承担其他法律责任。例如,单位未与你签订劳动合同,你可以要求单位补签书面劳动合同;如果单位存在其他违法行为,如拖欠工资、不缴社保等,你
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1小时前
杨泽昊律师
近期帮助 358 人
我和我女朋友交往两年半发现她脚踏两条船最后分手了在他身上花的钱能要回来吗
2小时前
张前康律师
近期帮助 344 人
我孩子是用我妻子身份证办的手机偷玩的游戏,是从邦定在支付宝上的信用卡里扣的,能退吗?
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168621 人
你好我的车租给别人了应该交租金了现在联系不上人
3小时前
谢子文律师
近期帮助 18199 人
我和我老公分居三年多,他以个人名义买了房和车现在赚不到钱说要把我告了,我应该怎么办
3小时前
孙术校律师
近期帮助 11667 人
我把我女朋友揍了她18岁我18岁
3小时前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 22023 人
转让合同签完一个礼拜得知门面是危房要拆掉对方有责任退转让费吗
3小时前
姜月律师
近期帮助 29431 人
你好我有一个借贷,借4000每天利息10-15是高利贷吗
3小时前
姜月律师
近期帮助 29431 人
我朋友拿出了15万叫我放高利贷结果被我输完了我构成诈骗罪吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询