入职公司一年零2个月,被辞退怎么赔偿

更新时间:2022-08-12 10:53:56
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入职公司一年零2个月,被辞退怎么赔偿
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    “补偿1.5个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资。
    2022.08.12 10:53:56
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  • 胡美凤律师
    服务地区:上海-上海 132-6255-7069
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    你好,要看被辞退的理由,一般经济补偿金是1.5个月工资。
    2022.07.16 20:55:53
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
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    违法辞退的话有2N赔偿,您可以向公司主张
    2022.07.19 09:31:51
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  • 洪静律师
    服务地区:上海-上海 173-0186-1583
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    可以要求单位赔偿的,现在什么看情况
    2022.07.17 09:38:35
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    被辞退建议劳动仲裁支付补偿金
    2022.07.20 13:50:52
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  • 上海市沪西律师
    服务地区:上海-上海 134-0206-5480
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    你好,劳动合同签了没有。
    2022.07.18 14:23:08
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  • 章芊昊律师
    服务地区:上海-上海 195-3425-5996
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    您好可以要球对方赔偿的
    2022.07.17 15:49:23
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助316516 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    入职一年辞退赔偿依据具体情形确定。根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,等等
    2022.07.16 18:33:27
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  • 任青律师
    服务地区:北京-北京
    按照劳动法规定应该赔偿45天工资
    2022.07.16 19:10:24
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  • 黄晨程律师
    服务地区:上海-上海
    公司违约解除劳动合同,根据工作年限主张相关赔偿.
    2022.07.17 11:58:09
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  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    您好!公司解除劳动合同,对于工作已满一年的,应当发放相当于一个月工资的经济补偿金。您是否留存了劳动合同、离职通知、工资转账记录等证据?方便的话具体情况您可以与我沟通,我会尽全力维护您的合法权益。
    2022.07.18 17:30:36
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  • 富誉律所律师
    服务地区:上海-上海
    是什么原因辞退您的呢?劳动合同签署时长是多久?
    2022.07.19 13:48:50
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