加班有可以调休的工时员工想调休但是公司不让违法吗

更新时间：2022-07-18 09:36:06

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加班有可以调休的工时员工想调休但是公司不让违法吗

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　如果劳动者的工作性质是不定时工作制，则不区分工作日和双休日，在双休日加班公司不需要支付加班费;如果属于综合计算工时工作制，在超过法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间，公司则应当支付你延长工作时间的工资。但不管属于何种工作制，公司都不能随意克扣工资。

2022.07.15 19:52:10

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违法可以要求公司调休或支付加班费

2022.07.15 21:00:57

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宋超律师
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你好，是的，一般情况是不合法的。

2022.07.18 09:36:06

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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

2022.07.15 19:38:45

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