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餐饮店工作十几天，突然离职，还没签订合同，扣四天工资，合法吗，劳务法

更新时间：2022-07-15 10:38:38
问题描述：
餐饮店工作十几天，突然离职，还没签订合同，扣四天工资，合法吗，劳务法
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  • 汪亚律师
    汪亚律师
    服务地区：江苏-南京 185-0140-3853
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    不合法，应该按照你的实际工作时间结算
    2022.07.15 10:10:25
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  • 江苏致祥律所律师
    江苏致祥律所律师
    服务地区：江苏-南京 151-5056-0308
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    你好，可以申请劳动仲裁解决纠纷
    2022.07.15 10:38:38
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  • 找法网咨询顾问
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    用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022.07.15 01:34:53
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