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公司已受工伤为由，不适合此岗位工作要求换岗，我不同意，故意不安排加班，逼迫我离职，这样能拿到赔偿？
更新时间：2022-07-19 13:42:04
问题描述：
公司已受工伤为由，不适合此岗位工作要求换岗，我不同意，故意不安排加班，逼迫我离职，这样能拿到赔偿？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨玉林律师
服务地区：山东-威海
158-6310-0935
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如果可以在其他单位找到工作的话，可以考虑不再继续工作而要求相应的待遇及补偿。不过为了更好的维护你的合法权益，需要在律师指导下离职。详情可到律所面谈。
2022.07.14 08:53:25
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于洋律师
服务地区：山东-威海
130-6111-0886
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您好，平【；‘’、、如果公司违法调岗降薪，您是可以起诉该公司，维护自己的合法权益。
2022.07.14 10:25:35
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徐风文律师
服务地区：山东-威海
134-5586-9517
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工伤赔偿，单位应赔偿工伤赔偿。
2022.07.19 13:42:04
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动
合同
，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2022.07.14 08:19:58
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