请问跟公司签的劳动合同上写，不满一年期限离职的需要扣一个月薪资，这是合理的吗？

更新时间：2022-07-13 13:57:03

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请问跟公司签的劳动合同上写，不满一年期限离职的需要扣一个月薪资，这是合理的吗？

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如果是已经签订的一般是按照签订时候劳动合同约定的处理，建议签订合同前认真看清楚合同的约定，以免误签不合理的合同。如果不是签订后用人单位私自更改的情况，是合理的，属于自己的疏忽没看清楚合同就签订。如果不是劳动合同上有规定的，用人单位无故拖欠劳动者的工资或扣除工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付补偿金。

2022.07.13 13:57:03

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