你好，公司以不接受调动工作岗位为由解除劳动合同合法吗

更新时间：2022-07-12 23:30:42

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你好，公司以不接受调动工作岗位为由解除劳动合同合法吗

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崔斌律师
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你好，单位这样做合法，但是他解除合同应该向你依法支付经济补偿金。

2022.07.12 23:30:42

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刘明磊律师
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如果给你调动工作，需要经你同意，并且工资不能低于原工资标准

2022.07.12 23:14:33

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余虓律师
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您好，具体什么细节，有些公司可能存在故意调岗然后辞退

2022.07.12 09:34:16

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捷诉律师
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你好，不合理的，可以拒绝调岗

2022.07.12 10:23:06

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刘韬律师
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那得看调岗本身是否合法了。

2022.07.12 09:49:29

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刘恒律师
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您好工作了多久有合同吗

2022.07.12 09:25:43

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若职工遇到企业擅自调岗的情况，那么职工提出调岗解除劳动合同是合法的。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

2022.07.12 09:03:57

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翟张盼律师
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您好，看合同具体约定，有没有约定说公司有权调整岗位；还要看是仅调整岗位还是同时有降薪；以及调岗的原因等。

2022.07.12 09:50:39

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李馨蓓律师
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你好，调岗是有降薪没，这个无故调岗也可能是被迫辞退。

2022.07.12 09:56:26

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崔珍律师
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有无签订劳动合同，合同对工作调动怎么约定

2022.07.12 10:08:31

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李凯律师
服务地区：陕西-西安

公司以不接受调动工作岗位为由解除劳动合同不合法

2022.07.12 13:35:52

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蒋翔律师
服务地区：陕西-西安

不合法，可以到劳动局反应

2022.07.12 15:12:24

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