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哺乳期辞退赔偿金怎么计算?
更新时间:2022-08-07 21:28:13
问题描述:
哺乳期辞退赔偿金怎么计算?
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26位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
诚勤律所律师
服务地区:上海-上海
137-9525-9668
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,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位单反解除劳动合同的,属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金
2022.07.11 13:33:35
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徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
咨询我
“经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算
2022.08.07 21:28:13
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程智华律师
服务地区:上海-上海
136-7174-8803
咨询我
你好,根据工作年限来确定具体赔偿的,请问目前是什么情况呢?可以具体说说
2022.07.11 14:12:26
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胡美凤律师
服务地区:上海-上海
132-6255-7069
咨询我
你好,辞退哺乳期员工构成违法解除的,要按工作年限支付双倍赔偿金。
2022.07.11 14:28:49
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谢奎和律师
服务地区:上海-上海
135-6027-5556
咨询我
工作几年了?满意一年或六个月补一个月工资。
2022.07.11 13:55:04
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卢峰律师
服务地区:上海-上海
137-6460-9920
咨询我
你好!请问有签订劳动合同吗,合同到期了吗
2022.07.14 12:20:49
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章芊昊律师
服务地区:上海-上海
195-3425-5996
咨询我
哺乳期是不能被辞退的可以打回复劳动关系的
2022.07.11 13:24:04
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
可以要求恢复劳动关系,具体看解除理由的啊
2022.07.11 16:04:04
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洪静律师
服务地区:上海-上海
173-0186-1583
咨询我
你好 可以要求单位支付赔偿金
2022.07.11 13:16:30
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上海锦政律师
服务地区:上海-上海
175-2135-1632
咨询我
您好2一般都是2N的赔偿 工作几年了?
2022.07.11 13:32:20
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郑斐戈律师
服务地区:上海-上海
180-1855-3790
咨询我
您好违法辞退是要支付2N赔偿金的
2022.07.11 13:20:28
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富誉律所律师
服务地区:上海-上海
180- 190-9661
咨询我
你好,这种情况可以主张2N的赔偿
2022.07.11 13:28:01
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寅清律师
服务地区:上海-上海
181-2125-7842
咨询我
根据相关法律规定可以申请双倍赔偿
2022.07.11 13:31:18
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上海市沪西律师
服务地区:上海-上海
134-0206-5480
咨询我
违法解除,按照经济补偿金的两倍
2022.07.12 14:46:41
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苗伟律师
服务地区:上海-上海
131-6636-6810
咨询我
你好,请问你跟公司沟通过吗?
2022.07.11 13:16:30
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王珂律师
服务地区:上海-上海
189-1839-3367
咨询我
赔偿金按照你在公司工作时间定
2022.07.11 13:16:31
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荣兆栋律师
服务地区:上海-上海
130-6275-6086
咨询我
您好,非法辞退需要双倍补偿。
2022.07.11 13:19:39
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颜培卿律师
服务地区:上海-上海
137-6420-9860
咨询我
你好 公司辞退你的理由是什么
2022.07.11 15:42:04
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赵丹律师
服务地区:上海-上海
199- 167-0648
咨询我
保留好证据确凿依法起诉
2022.07.11 13:20:14
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荣兆栋律师
服务地区:上海-上海
您好,这种情况是可以起诉索要赔偿的
2022.07.11 13:20:02
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方乐律师
服务地区:上海-上海
您好!违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的,赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的,请问您在公司已经工作多久了呢?之前签署过相关的劳动合同吗?公司是出于什么原因辞退的您呢?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
2022.07.11 13:29:37
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科韵律师
服务地区:上海-上海
要看你工作年限,还有你合同期限
2022.07.11 13:38:10
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郝淑红律师
服务地区:上海-上海
按照劳动合同法的规定,可以要求双倍赔偿的。
2022.07.11 14:00:30
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王明利律师
服务地区:上海-上海
您好,单位违法解除劳动合同的,可以主张经济赔偿金。
2022.07.11 17:46:10
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任青律师
服务地区:北京-北京
双倍赔偿责任,哺乳期离职的
2022.07.11 22:39:41
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余宝美律师
服务地区:上海-上海
赔偿金都是2N,但是你可以跟公司多谈
2022.07.12 08:09:23
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