试用期三天被劝退没给工资

更新时间:2022-11-23 08:47:39
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试用期三天被劝退没给工资
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  • 肖正伟律师
    服务地区:河南-南阳 155-3999-2173
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    你好,有工资的,可以向劳动局投诉
    2022.07.11 14:14:01
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022.07.11 13:04:59
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    劳动者在试用期工作3天被辞退,如果正常提供劳动的,有工资。用人单位应当在解除劳动合同时按照双方约定的工资标准和劳动者的实际工作天数,来一次性为其结清工资。
    2022.11.23 08:47:39
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公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。
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七天试用期内被无理由辞退没工资吗?
试用期三天被辞退有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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试用期七天,被辞退了,老板不给工资,说的试用期没有工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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试用期一个月没签合同被辞退有工资吗
发工资,应当按照正常的工资支付周期支付你工资。
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试用期三天给工资吗,试用期三天没有工资
  用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用
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我五月九号在一家公司急辞工,他们把我四月份的工资也扣掉了?
对于急辞工后公司扣除四月份工资的情况,首先需核实扣除原因。若公司无合理依据扣工资,可与公司沟通要求返还。沟通无果时,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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我刚进工厂工作了两天。我有工资吗?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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假期工没有签合同,提前离职不给工资或扣工资怎么办
建议协商解决,如果协商不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息
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你好,在公司实习半个月就走了,原本准备实习一个月,能拿多少工资
实习工资依法律规定发放。具体操作为:先与用人单位沟通确认实习工资标准,如发生争议,可收集证据向劳动仲裁机构申请处理,确保权益得到保障。
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十几天没上班工资有一千六百块钱,老板不想给完怎么办
老板欠薪可先协商,协商不成可投诉或仲裁,最后可起诉。协商是快速解决方式;投诉需向劳动部门提供证据;仲裁和诉讼需走法律程序,但效力更强。
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我在工厂上班,老板不乐意说不要我干了,我有权力要老板结清工资才走吗,做到结清才会走。
您可以先与老板协商,要求结清工资;如协商无果,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。选择处理方式时,应考虑效率、成本和个人情况。
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