我在小工厂上了9天班,没签合同,现在要走了,老板一点工资都不给

更新时间:2022-07-13 15:49:00
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我在小工厂上了9天班,没签合同,现在要走了,老板一点工资都不给
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  • 黎明律师
    服务地区:广东-广州 175-1280-1874
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    您好,没签合同拖欠工资是违法的,可以申请劳动仲裁
    2022.07.11 16:10:52
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    您好,不合法,可以据此要求支付赔偿金抗辩。
    2022.07.12 12:52:20
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,不给工资可以打劳动局电话
    2022.07.11 11:11:56
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好,可以协商或着起诉
    2022.07.11 15:43:39
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1695191 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022.07.10 19:53:55
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  • 罗壮志律师
    服务地区:广东-广州
    您好,根据劳动法只要付出了劳动就可以获得对应的报酬,如协商不成可到当地劳动仲裁委进行维权。
    2022.07.11 11:16:54
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  • 秉甲律师
    服务地区:广东-广州
    你好,根据你的描述,老板是要给你工资的
    2022.07.13 15:49:00
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请问一下,上了12天班,但是没签合同。因为一些原因不上班了能不能向老板要12天的薪酬
可以去劳动行政部门举报,责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍工资差额部分,并支付经济补偿金或赔偿金。有了足够的证据后可以先和老板协
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没有签合同,这个月不想干了,提前几天跟老板讲了十五号不干了,老板也没有说什么,不然要扣工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在药店工作了10天,然后辞职不做了,老板不给工资,也没签合同,老板说自己走没得工资
法律分析:根据相关法律法规,辞职了老板不给工资可以协商解决,协商无果可以到向用人单位所在地的劳动行政部门或劳动仲裁委投诉。解除劳动合同后,公司不支付员工工资的,
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上了10天班,老板不给工资
老板不给工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果
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我上了25天班,不干了,老板不给工资
对于单位不给工资,不干了的,讨回工资时可以协商、举报、投诉或者仲裁处理的。
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我辞职不干了,老板说要提前一个月,不然就不给工资,我该怎么办,我也没签合同
你好,单位不给工资的,可以采取协商、举报、投诉或者仲裁方法。对没签合同的,要找其他证据证明存在劳动关系。
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不签劳动合同,拖欠我的工资
根据《劳动合同法》,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,需承担法律责任。首先,用人单位应支付劳动者双倍工资作为赔偿;其次,若因此给劳动者造成损失的,还需承担赔偿责
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1070
你好,我现在是在领取失业金期间找的兼职工作不给工资了该怎么办?
兼职遇欠薪,可先与雇主协商,要求支付工资。协商不成,可向劳动监察部门投诉。若问题仍未解决,可申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的赔偿金。及时处理,保护自身权益。
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为了避税,老板每次给我发两个账户的工资是违法的
您好,那要看公司是否按照员工全部实际收入入账并交纳个人所得税了,不管以什么形式发放,只要他全额入账并缴税就没有问题,如果现金部分不入账不交税,那就是逃税了
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在茶叶店工作,最近申请辞职。没有下单就没收了钱。扣工资吗?你能申请劳动仲裁吗?
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下:1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动争议属于该仲裁
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未签订合同的媒体公司拖欠工资怎么办?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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老板扣压工资怎么办
老板扣工资,可依法维权。首先尝试协商解决;若无果,可向劳动监察大队举报;还可申请劳动仲裁,要求支付工资;对仲裁不满,可在规定时间内向法院起诉。
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店长说要干到6月3号,我跟他提离职,他不让,说我除非不要前面的工资了
如果店长威胁说离职就不要工资,你可以考虑先尝试与店长进行沟通协商,表明你的立场和要求。如果协商无果,你可以选择提出正式的离职申请,并保留好相关证据。在提出离职申
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