在公司干了5天，没签合同，公司直接口头辞退，招聘的时候说有底薪，到了之后没有底薪

更新时间：2022-07-11 10:12:21

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你好，这是违法的，可以向劳动局申请劳动仲裁

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2022.07.09 10:23:43

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梁静飞律师
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您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬。

2022.07.09 18:12:41

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