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公司裁员，我应该怎么要求赔偿
更新时间：2022-07-09 07:56:48
问题描述：
公司裁员，我应该怎么要求赔偿
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孙志伟律师
服务地区：天津-天津
156-0219-0566
咨询我
你好，公司裁员应该主张经济赔偿金
2022.07.08 21:34:05
点赞
天津简阳律师
服务地区：天津-天津
158-2253-7786
咨询我
002你好能否详细说明一下情况
2022.07.08 22:53:31
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找法网咨询顾问
已帮助
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企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿： 1.双方协商; 2.向
劳动监察
部门进行投诉; 3.提起
劳动争议
调解仲裁，要求用人单位支付相应赔偿; 4.提起劳动争议诉讼;(注意要先申请劳动争议仲裁后才能进行诉讼) 法律依据：《
劳动合同法
》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
2022.07.08 21:02:40
点赞
王立军律师
服务地区：天津-天津
您好，这种情况按照实际年限要求赔偿
2022.07.08 22:33:33
点赞
张锡明律师
服务地区：天津-天津
裁员，按照你的实际情况得到经济补偿金
2022.07.09 07:56:48
点赞
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