在公司上班1年零10天,今天通知被辞退,上班期间无任何过失和违反公司制度,公司需赔付多少金额?

更新时间:2022-07-08 09:18:30
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在公司上班1年零10天,今天通知被辞退,上班期间无任何过失和违反公司制度,公司需赔付多少金额?
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    你好,是否签订了书面的劳动合同?用人单位非法辞退的,劳动者可以要求其支付经济补偿金 甚至是赔偿金的
    2022.07.07 13:35:15
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  • 浙江顾典律师
    服务地区:浙江-杭州 156-0165-7962
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    公司做法涉嫌无法辞退,可劳动仲裁
    2022.07.07 13:59:54
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  • 贾正雨律师
    服务地区:浙江-杭州 182-5828-3199
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    有没有签订劳动合同,详细聊一下
    2022.07.07 13:26:24
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  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
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    你好,一般是赔1.5个月工资
    2022.07.07 17:30:11
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  • 陈远星律师
    服务地区:浙江-杭州 137-3227-2706
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    您好,可以协商或者申请仲裁
    2022.07.07 14:04:28
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  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
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    有签劳动合同和交社保吗?
    2022.07.07 14:54:03
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  • 蒋翔律师
    服务地区:浙江-杭州 188-3959-6771
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    可以要求支付经济补偿金
    2022.07.08 09:18:30
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  • 周祥勇律师
    服务地区:浙江-杭州
    这种情况下的话,公司要承担违法辞退的法律风险二倍补偿金。
    2022.07.07 13:31:38
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,公司有没有说明辞退理由呢,
    2022.07.07 13:34:47
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  • 黄慧玲律师
    服务地区:浙江-杭州
    有没有收到书面辞退文件,要补偿2个月
    2022.07.07 13:36:15
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  • 李思思律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,是否有签订劳动合同
    2022.07.07 15:08:53
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我在服装店当销售工作不到一个月就过了试用期,我能申请赔偿吗?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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